黄南培训师求职招聘

招聘:电工、焊接与热切制、高处作业培训理论和实操专兼职教师数名要求：1、具有同类专业的大学专科及以上学历或具有中级以上职称。2、从事实际操作培训的教师，具有5年工作经验的相应专业技师或持有特种作业操作证。薪资待遇面议联系电话：

1.公司金牌讲师3人，月薪1-3w不封顶，早九晚六，单休，想挑战的就来。2.合伙人，月薪2-4w，不封顶。时间自由，收入高，公司出水电费，房租，装修费用等，想当老板的，赶紧行动起来3.住家育婴师，7000，南山星海明城，两大两小，主带11个月宝宝，辅助做家务，性格温和有爱心，干净卫生，做饭好吃4.住家阿姨，8000-9000，5口人，120平，主要带3个月宝宝，会开车，普通话标准，做饭好吃，喜欢小孩，有责任心，眼里有活

二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成课件的开发与教材的编写。十、外贸经理 1名（面议）大专以上学历，国际贸易、英语等相关专业；三年以上定制家居行业外贸工作经验，熟悉行业市场和产品

工作内容：1.通过网络平台教授理论知识2.为学员答疑解惑，提供学习支持3.与学员建立良好的沟通，激发其学习兴趣所有课程资料均由公司提供工作地点：居家办公，无需坐班，有电脑即可工作收益：30-50时薪，月收入3000-5000，日结+免费培训工作要求：1.普通话流利，具备良好的沟通能力和表达能力2.有驾照或者驾驶经验优先3.仅支持电脑环境（不包括平板）

成都卓达数控科技有限公司招聘岗位大客户销售：2人，6000-10000元/月要求：26-35岁，大专及以上学历，5年以上工作经验，2年以上相关行业经验，有制造业、机械、电气、航空、等行业关系优先，会开车。企宣培训专员：1人，5000-8000元/月要求：26-35岁，本科及以上学历，人力资源、主持、宣传、新闻等专业优先，1年以上企培或企业文化宣传相关工作经验，熟练常用办公软件如：PPT、PS、视频剪辑等。数控维修技师：4人，6000-12000元/月要求：25-45岁，机电一体化、数控技术、机械设计与制造等专业，3年以上制造业维修工作经验，有汽车零配件、精密五金、机械制造类维修经验优先。销售助理：2人，4000-8000元/月要求：25-35岁，大专及以上学历，有国企管理岗位或者机械机床行业工作经验者优先，熟练驾驶，能接受短暂出差。工作地址及联系方式工作地点：成都市青白江区同辉路898号联系电话：

招聘：讲师薪资：6000-10000（1）精心准备每一次健康课，不断改进讲课的教材和课件。（2）负责健康咨询工作，熟练掌握公司的产品知识，并掌握与产品相关的常见疾病防治知识、健康养生知识，帮助并指导客户选择产品。（3）协助公司进行客情关系维护。（4）强化业务学习，有针对性地提高自己的专业水平。

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1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。