烟台补胎工求职招聘

仔细认真的完成客户交给你工作汽车维修岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责汽车维修、保养、故障排除等工作；2.负责汽车零部件的更换、维修和调试；3.负责汽车维修记录的填写和维护；4.负责汽车维修设备的维护和保养；5.负责汽车维修现场的安全管理。任职要求：1.具有汽车维修相关专业知识和技能；3.熟悉汽车维修工具和设备的使用；4.具有较强的沟通和协调能力；5.具有责任心和团队合作精神。以上是汽车维修岗位职责和任职要求的介绍，希望对您有所帮助。

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一、聘用对象1、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪行为；热爱教育事业，有良好的职业道德和团队合作精神；2、具有扎实的专业理论知识基础，具备较强的从事教学工作的能力；3、企业专家、技术骨干或能工巧匠，专业对口；4、全日制本科及以上学历，专业对口；5、大四见习生，专业对口。二、专业需求（一）现代制造系工业机器人应用与维护、机电设备安装与维修、智能制造技术应用、数控加工、数字化设计与制造等专业。理论课教师：机械、电子类相关专业，本科以上学历，有教学经验者优先；实训课教师：机电、数控、电工、电子类专业高级工、技师、高级技师，有数车、数铣、普车、电工电子实训课教学经验者优先。（二）汽车工程系汽车维修、新能源汽车检测与维修等专业。理论课教师：本科以上学历，有汽车发动机原理、汽车底盘原理、汽车结构与认识等课程教学经验者优先；实训课教师：汽车专业高级工、技师、高级技师，有汽修实训课教学经验者优先。（三）经济和信息化系数字媒体技术应用、物联网应用技术、计算机广告制作、云计算技术应用、计算机网络应用等专业，本科以上学历，有教学经验者优先。（四）现代服务系旅游服务与管理、健康服务与管理、形象设计、酒店管理等专业，本科以上学历，有教学经验者优先。三、聘用人员工作内容重点参与专业建设、课程开发，承担课程授课任务，指导学生实习、实训，参与项目研究，开展专题讲座、专项技能培训，指导师生技能大赛等。四、聘用人员待遇承担教学任务的酬金发放按学校兼职教师课时标准支付,按月结算。五、聘用人员管理承担教学任务的聘用人员，其日常教学和薪资待遇按照安徽合肥技师学院《教师教学工作规范》《课堂教序管理规定》《临聘教师管理办法》等相关文件执行。六、联系方式有意来学院从事兼职教学工作的，或可作为兼职储备人员的，将本人身份证、学历证书、相关资格证书的电子版发送至电子信箱（便于联系）。凡学院拟定的兼职或兼职储备人选，将安排现场面试，具体时间另行通知。联系人：刘老师： 樊老师： 教务处：学院地址：合肥市新站高新区梦溪路868号安徽合肥技师学院

巴彦淖尔宏途哈弗、皮卡哈弗新能源4S店招聘出纳：大专学历，可接受会计专业的应届毕业生。销售顾问:负责新车销售及客户维系；主播：有过汽车行业短视频直播经验优先录用。喷漆技师：从事相关专业3年以上，干活干净整洁。能够熟练完成干磨流程者优先录用。多干多得上不封顶。钣金技师：从事相关专业3年以上，有良好的服务意识。能够独立完成事故修复作业，根据技术能力上调薪资。维修技师：有相关工作经验。有驾驶证且驾驶技能熟练，积极上进。根据技术能力调整薪资服务顾问：大专以上学历，35周岁以下。有驾驶证。须有良好的服务意识。有过汽车售后接待服务或汽车相关专业毕业者优先录用；薪资6000元左右。根据业务能力调整薪资。单位福利：缴纳五险；节假日福利；不定期有团建活动加强团队凝聚力；免费参加专业培训面试地址:临河区朔方路利丰园区宏途哈弗专营店

钣金中工、大工：一、职责描述：•协助理赔顾问完成事故车辆的拆解、报价，并根据特斯拉的技术标准制定维修方案；•根据出厂技术规格，进行车身、纵梁等矫正，车辆外覆件、筋线等造型修复；•负责协助理赔顾问，完成事故车辆的定损、复勘等工作；•拆卸和安装所有车身部位，包括悬架、电路和气囊等；•喷漆后重新装配、调整大灯，以及负责车辆交付前的最终校准和调整工作；•负责检查车辆以确保在交车前车辆恢复到了出厂标准；•正确使用各类钣金工具和设备，做好日常清洁和维护；•严格按照安全操作规程作业，做好个人职业卫生防护，佩戴好个人防护用品、用具；•加强安全生产意识，注意工作场地的清洁卫生。二、任职最低要求：•具备一年或以上钣金技师经验；•具备将损坏的金属或塑料板恢复到原厂标准的能力，及胶粘铆接、电阻电焊的实操技能；•能够接受出差培训以及必要时协助全球其他特斯拉店的工作。三、优先考虑要求：•具备丰富的修理技术和工具知识，能够完成重大事故车身的修理；•具备焊工证者优先。四、任职要求:1、具备一年以上汽车行业钣金维修经验，有4S店工作经验优先；2、熟悉汽车理论和车身维修和工具知识，能够完成重大事故车身的修理；3、中专以上学历、汽车维修专业，具有焊工证者优先考虑。五、薪资详情：1、薪资范围：中工：5000-7000元/月大工：7000-10000元/月2、发薪日：15日3、社保类型：五险一金4、提成方式：按公司绩效方案核算5、作息时间：8:30-17:30五险一金+午餐+专业培训+节假日福利+定期体检+年终奖励+年假