枣庄技术员求职招聘

招聘：技术员薪资：5000~7000元岗位职责：1、负责工程部技术文件档案的归档、移交管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3.、协助项目经理做好施工现场各项管理工作；任职资格：1、大学专科及以上学历，工艺管道、机电工程施工经验，有一建/二建建造师证书、工程师证书、造价员证优先考虑；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程施工管理经验；。3、熟练使用CAD制图及相关办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。

1、年以上市政、道路测量工作经验；（必须要有八大员证书）2、能够常驻项目部，吃苦耐劳；3、服从公司管理，做好测量、资料等相关工作；4、能编制施工方案和进行技术交底，解决现场技术问题；熟练使用CAD及广联达算量软件5、协助项目经理抓好生产管理，做好施工日志6、指导、监督现场施工技术工作及保持和项目甲方技术人员有效沟通。7、熟练使用施工测量仪器如：水准仪、GPS、全站仪等，并和现场施工管理人员做好技术支持。8、做好两份资料，一是公司项目内业资料，二是项目部安排的其他技术检测资料。

1、年以上市政、道路测量工作经验；（必须要有八大员证书）2、能够常驻项目部，吃苦耐劳；3、服从公司管理，做好测量、资料等相关工作；4、能编制施工方案和进行技术交底，解决现场技术问题；熟练使用CAD及广联达算量软件5、协助项目经理抓好生产管理，做好施工日志6、指导、监督现场施工技术工作及保持和项目甲方技术人员有效沟通。7、熟练使用施工测量仪器如：水准仪、GPS、全站仪等，并和现场施工管理人员做好技术支持。8、做好两份资料，一是公司项目内业资料，二是项目部安排的其他技术检测资料。

招聘：技术员薪资：5000元1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。地点：木石