枣庄调度员人才招聘

招聘： 招聘：办公室调度10名，新能源4.2米货车司机20名，年龄20-55，C1及以上驾照，经验不限；无不良驾驶记录及重大交通违章事故，具有较强的安全意识和服务意识；周边城市地区方圆200公里左右货物运输，货源充足，工资日结；为人踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强。联系电话：

德州正航物流，因业务拓展，现招聘物流业务人员，男女不限，主要负责货物，车辆的调配与跟踪，电话联系为主，无需个人垫款，有无经验均可，有专人培训，无业绩要求，不定期有团建、聚餐活动。工作时间：周一至周六上午 8：00～11：50，14:00~ 17：40周六下午，周日休息，节假日休息。 月薪：5000-10000上不封顶，主要以业绩提成为主，能力越强薪资越丰厚、薪资上无封顶，年底有年终奖。招聘要求：年龄25岁到45岁之间、口齿伶俐、有思维、善于沟通、注重于团队精神。工作地址：衡德工业园阳光小镇联系电话：

四十五：宽迅物流百人团队建设筹备中：五险；为你护航晋升；让你担当高薪；成就未来梦想；开始的地方工作内容：车辆跟踪调配。薪资：底薪+提成+五险（4000——10000上不封顶）一个月六天带薪休假，公司定期团建，旅游。地址1：衡德工业园山水大街4-4门市枫尚豪园对过（阳光小镇总部）地址2：德州市佰利金街11-1门市（运河德百分公司）联系电话：上班时间自由：8点——11点30分 1点——5点（根据季节调整时间）

岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职资格：2、有驾驶证3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；

成都川道物流有限公司招聘信息本公司专业从事落地分流业务，现业务发展需要，特招聘如下职位:一、物流调度文员1名，高中/中专以上1.待遇:工资:3500-4000元+社保+工作餐2.对物流软件系统、货车帮使用有一定了解，熟悉常用办公软件。3.负责配送，中转，成本管控，承运商沟通，协调管理。4.负责上下游客户维护，协调管理，货物查询，自提等。5.负责系统票据录入，回单跟踪管理，异常处理。二、装卸工1名初中以上1.待遇:计件工资+蓬布费+工作餐，综合工资6000-8000左右。2.负责货物装卸，进出库。工作地点：新都区新新街道510号富田物流园内联系人：徐经理

招聘：仓库管理薪资：4000~6000元岗位职责：1、按规定做好物资出入库的验收、发放工作；2、定期核对数据并盘点，检查监督出、入库手续3、定期对库房进行清理，使物资设备分类排列，存放整产，数量准确；4、熟悉物资设备的品种、规格、型号及性能；5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。岗位要求：1、高中或以上学历，20-35岁2、2年以上仓库管理经验，熟练使用管家婆等办公软件3、有较强的思维能力，能够举一反三7:50-17:00，午饭免费，周日、节假日休息

招聘：仓库管理员薪资：2000-3000年龄20至35之间,有耐心有责任心,工作简单易学,带薪培训。招聘热线:(彭经理)(王经理)(张经理) 、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户进行手机产品推介,完成销售工作及销售指标; 2、维护手机专柜的物品陈列; 3、协助维持专柜的运作,包含开店、闭店、清洁等工作; 4、具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案; 5、协助相关部门处理客户售后问题。 6、完成上级领导交办的其他工作。

招聘：仓库管理员1薪资：4000-8000年龄38岁以内，从事过电商仓储行业1-3年，组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。独立带班，调配拣货包装等人员工作，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，月休4天，工资4000-8000长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴