雅安跟车员人才招聘

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息；4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照；5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。————————【薪资待遇】————————1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元；2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。————————【任职要求】————————1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限；2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责；4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才；5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通；6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。————————【福利待遇】————————1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。——————————————————————

急招跟车送货/12名，月工资9000-15000左右，不开车，不用装卸。本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，由于年后订单量大凡是在7天内入职新员工在职30天额外奖励2000-3000元的新人津贴【福利待遇】1、短途：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责重庆到四川，贵州，云南湖北，湖南等地2、长途：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资11000-15000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。面试入职需要到重庆，不能接受的勿扰！！！

副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资入职要求:1、年龄18-52，经验不限，有老员工带2、身体健康，无任何传染性疾病，无不良犯罪记录或案底；3、无大面积纹身，无大面积烟疤（穿短袖看不见即可,小纹身也可以的）

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100-150/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资15000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

急招跟车送货/12名，月工资9000-15000左右，不开车，不用装卸。本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，由于年后订单量大凡是在7天内入职新员工在职30天额外奖励2000-3000元的新人津贴【福利待遇】1、短途：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责重庆到四川，贵州，云南湖北，湖南等地2、长途：底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资11000-15000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间，男女不限；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。面试入职需要到重庆，不能接受的勿扰！！！

·《跨省送货 不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄18~55岁，可以接受没经验，不需要装卸货物两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天2、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下↓》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保

5.28日~6.2日订单增加，大量招聘16～50岁：身体健康，能吃苦耐劳就可以！招聘长期工，短期工，实习生，暑假工，工作内容①主要从事产品整理放归一，偶尔搬倒，包装，搬运，理货，上料，统计员，物料员，打杂人员，操作工，分拣员，检验员，搬运一般40～50斤，最重70一80斤。薪资待遇280～300一天，综合工资6500～9000月。

长安民生物流—雅安厂区1.招聘岗位：叉车司机 2.岗位要求：，有叉车证，能接受倒班工作，无犯罪记录3.工作内容负责货物出入库，上下车4.上班时间：8:30-20.00 20:00-8:005.福利待遇：基本工资＋绩效工资＋加班费＋餐补＋五险＋年终奖＋工福会‬利，月综合收入4000左右6.上班地址：雅安市滨河东路6号，建安厂厂内区

天津市物流招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右:每天300-500元不等。多劳多得、计件。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:（压三天）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）半月结:15天结清一次不压（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！