蚌埠厂长人才招聘

芜湖环睿包装科技有限公司诚聘:生产副总一名,岗位要求:1、具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验;2、管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月,其中纸箱产能超达600万平方;3、对流程制造,节能降耗,效率提升,绩效考核有一套有效高效的方法,对纸板、纸箱配套设备精通原理,能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视;4、具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源,能快速组建团队核心中层干部和技术人员;5、精通生产现场5s管理薪资待遇:3万/月,提供吃住,购买社保,年底奖金;:/周总:/查先生()工作地点:安徽芜湖市湾址区

安徽荣盛精密科技有限责任公司招聘以下岗位：1、走心机编程技术员10名:8000~15000元。（根据技能工资面议）2、操作工/普工/学徒工50名:年龄18－45周岁，初中及以上文化程度，月薪4000~10000元，两班倒（半月白班半月晚班），免费培训数控编程知识。3、质检员20名，年龄20~35周岁 ，初中及以上文化，月薪3000~5000元。长白班，上六休一。4.管理人员5名，具有开拓创新精神，善沟通，执行力强，（有质量体系运行管理经验的优先），工资面议。联系电话:

热招岗位1生产总监 1名 工资5000+大专以上学历，负责生产部、行政部、技术部2酿酒主管 2名 工资4000+高中以上学历，企业负责无经验小白培训上岗2生产线主管 1名 工资4000+高中以上学历，企业负责无经验小白培训上岗公司福利公司缴纳五险一金，食宿面议简历投递1联系方式裘俊飞2地址黟县五东殿工业园

苏州瑞德智慧精密科技股份有限公司职位：生管（女）最低学历：大学专科年龄要求：25~35岁工作年限：3年以上薪资水平：5000~8000任职要求：1、每周做生产排程与计划2、每周核对原物料做请购计划3、跟催车间生产达成率，监督车间人力使用是否合理4、每日工作总结，完成与未完成项目检讨5、每月总结工作中的各项得失，做复盘6、服从工作中的各项调度7、会使用电脑做生产数据的分析地址：吴江区横扇镇菀坪西路21号联系电话：

亿德顺科技有限公司（一）生产主管（1名）薪资待遇：5500-7500元/月任职要求:1、有相关制造业管理工作经验优先；2、具备生产现场管理7s管理和生产质量控制能力；3、熟练使用电脑办公软件；4、熟悉加工工艺；5、对生产现场的人机物进行管理。（二）CAD机械设计绘图员（3名）薪资待遇：5000-5500元/月任职要求：1、负责图纸清分，优化，排版，计算，测量；2、会CAD软件操作，熟练办公软件；3、钣金设计，机械设计，暖通设计优先。（三）生产文员（5名）薪资待遇：3500-4500元/月任职要求：1、接收生产订单，统计完成后下发到生产车间；2、填写生产报表，统计生产产能；3、年龄不限，中专及以上学历；4、会基本的电脑操作。（四）销售文员（4名）薪资待遇：4000-5000元/月任职要求：1、中专及以上学历；2、有销售经验优先；3、协助销售经理做好销售部内务；4、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作及日常生产订单跟进协调；5、各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。（五）储备生产班组长（3名）薪资待遇：4000-5500元/月任职要求：1、有相关工厂建筑业相关1年以上经验；2、定时定量完成生产任务；3、能够安排本组的生产计划；4、具有现场人员物料管管理经验。（六）设备维修工 （2名）薪资待遇：5000-6500元/月任职要求：1、负责厂区内各类自动化设备的维护和维修，确保设备的正常运行；2、综合维修的日常工作；3、做好日常设备的巡视检查工作。（七）设备操作工（长白班）（2名）薪资待遇：4200-6000元/月任职要求：1、设备操作，按照生产订单需求进行相关设备下料；2、日常维护机台设备，保证设备的日常运行；3、叉车证。（八）仓管员 （2名）薪资待遇：4000-5000元/月任职要求：1、学历不限；2、熟悉掌握办公软件，适应加班，有叉车证优先。（九）普工（长白班）（60名）薪资待遇：计件薪资任职要求：1、18-50岁，身体健康；2、有相关工业建材的相关经验者优先；3、做六休一，长白班。福利待

招聘：生产经理薪资：9000元以上/月任职要求：1、大专以上学历，本科高分子材料相关专业优，有改性材料生产车间管理经验，例如PP\PA\PC\ABS等改性车间同行业管理经验；2、熟悉改性车间的生产管理及品质管理及品质要求。对螺杆组合的调试、组装等有丰富的经验及动手能力；3、有较强的管理与协调能力，能承担起生产与品质管理的责任；4、动手能力强，能下沉到一线。不要只会找问题，不能解决问题的管理者。岗位职责:1、全权负责改性塑料生产车间的生产品质管理，制定生产车间的年度生产经营计划并落地实施，对公司生产经营负责；2、负责生产车间人、机、料、法、环等管理确保按生产计划完成生产进度及生产任务；3、负责相关产品的质量管理，确保产品质量符合客户要求，确保质量生产稳定性；4、负责车间的各人员管理，对员工进行相应的培训与指导，确保人员的稳定性及积极性；5、负责改性车间的相应的成本管理，与相关部门配合，制定年度财务预算及执行落地；6、负责改性车间的相关制度、ISO品质体系执行落地及相关激励措施的制定、实施及完善。

1、铣床操作工/学徒：2名（工资面议）2、化金主管/领班：1名（工资面议）3、化金熟练工：2名（工资面议）4、成检：1名（工资面议）5、Aoi三修：1名（工资面议）6、阻焊丝印/喷墨：2名（工资面议）有相关经验优先，急招！！！7、Pcb技术部主管：1名（工资面议）8、干区主管：2名（工资面议）公司福利：入职买保险，带薪节假日，免费宿舍，免费工作餐，宿舍环境好，夫妻房，传统节假日礼品发放等！联系方式：吴：