美祥实业有限公司 1、操作工： ，3名，18-48周岁，有工厂工作经验，服从生产安排，薪资4K-8K； 2、技术员：2名，18-38周岁，大专以上学历，会使用绘图软件，有相关工作经验优先，薪资5K-8K； 3、氩弧焊学徒工： ，1名，18-38周岁，有工厂工作经验，服从生产安排，薪资3K-7K； 4、售后安装工程师： ，10名，高中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，接受出差。薪资5K-8K； 5、橡胶工程师：2名，18-38周岁，橡胶工程或高分子材料专业专科及以上学历；有橡胶企业5年以上生产技术经验，薪资面议； 6、聘销售人员若干名，年龄25-38岁，能适应长期出差或驻外工作。大专及以上学历。待遇：底薪+工龄工资+年终奖金+销售提成。 公司提供良好的发展平台，有相关经验者优先。 以上岗位，转正即缴纳五险！ 联系方式：杨女士

庆丰涂料科技有限公司 一、生产经理（1名） 职责描述： 1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。 2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。 3.组织开展生产活动，协调产销关系。 4.人、机、料、法、环标准化管理。 5.生产标准工时定额的制定。 6.生产成本与效率管控。 7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。 8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。 9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。 10.负责生产人员管理、考核、培训。 11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。 任职要求： 1.大专以上学历，化工类专业优先； 2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验； 3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法； 4.有团队组建与管理的实践经验； 5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。 6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。 7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。 二、业务员（3名） 招聘要求： 1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广； 3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标； 4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系； 5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户； 6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。 三、工程资料员（1名） 招聘要求： 1.年龄40周岁以下； 2.为人积极正直，做事细致，有责任感； 3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文； 4.负责工程的追踪、投标类等文职工作； 5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先； 6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。 四、技术研发人员（1名） 招

新空集团主推本司一手企业 （ 项 目 六 组 ） ———————————— 5️ 16日最新招聘 1️⃣新桥智能电动汽车产业园 ⚠️：正式工，入职购买五险一金，技术白领，包食宿，产业园天花板岗位 缺口： 设备工程师：综薪6k 钳工（模修）：综薪7k ［工作要求］ 男18-45周岁身体健康，服从安排，能适应加班、倒班。 ［工作时间］ 8--20点 做六休一（多出时间按照法定规定加班计算） ［福利待遇］ 包住，中晚餐免费吃，四人间环境优雅，空调，洗衣机，热水器，wifi一应俱全， ［住宿地址］合肥新桥智能电动汽车产业园 ———————————— ‼️政策：小白700 经验丰富 1500（员工内推总利20% 2️⃣合肥新桥国际机场（国企） ⚠️：高价大龄工，装卸员非搬运工，上一天一夜休息一天一夜 缺口： 装卸员：计重（保底5000） 5人 ［工作要求］25-50周岁，认识26英文字母，需要办理无犯罪证明。 ［工作时间］ 8：00-23：00（每天平均15小时） ［福利待遇］ 周边有餐厅，自费10元/餐，有休息室，包住宿，宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全! ［住宿地址］ 合肥新桥国际机场 ———————————— ⭐️备注说明：产业园工程师非指定蔚来一家，是产业园所有工厂的工程师，根据简历综合分配。 名单对接：新空集团李女士：（）

六安索伊电器制造有限公司：销售经理、外贸业务经理、生产普工、技工、大学生储备、搬运工；男女不限，接受应届毕业生，专科及以上学历，机械、电气、计算机、信息或制冷、食品检验等相关专业；月薪3500元-10000元、提供食宿、购买五险；赵女士；工作地点：六安经开区皋城东路与安丰路交会处364号，乘坐公交10路、12路、15路、19路“索伊电器”站下车即可。

安庆会通新材料有限公司 1.挤出、混料操作工：20名，月薪4900-6000元 1.入职当月缴纳五险，次月缴纳住房公积金; 2.新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月）； 包吃住，长期工 6.高温补贴:6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品 7.节假日福利:端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，春节开工红包+礼品等； 8.年终奖。 文化活动： 1.公司每季度组织开展员工集体生日晚会； 2.不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活； 3.新员工座谈会等等； 晋升渠道： 公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会。 公司地址：安庆市高新区环湖西路与勇进路交口 联系人：张先生 联系电话：【】

招工简章 北京华电森源电气有限公司淮北分公司隶属北京华电森源电气有限公司，是总公司在安徽乃至整个华东地区的产业。公司致力于研发、生产、销售智能电网设备于一体的高新技术企业。公司的主要产品有RMUG气体绝缘环网柜、RMUS固体绝缘环网柜、一二次融合箱式开闭所。 1、仓管:3名(2500--4500左右)长白班 要求:年龄18--45 岁，男女不限(会开叉车优先)。中专及以上学历，会用办公软件，工作仔细细心、有责任心、服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳。有经验者优先。 2、技术工程师:3名(3000--5000左右)长白班 要求:年龄 20--40岁左右，，电气自动化及机电一体化相关专业，会使用CAD，有环网柜机构经验者优先。 3、质检员:5名(2500--5000左右)长白班 要求:年龄 25--40左右，男女不限，中专及以上学历，工作仔细细心、有责任心、服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳，有电工证和工作经验的优先。 4、采购文员：2名（2500-4000左右）长白班 要求：18-40岁，，大专及以上学历，能熟练使用word、excel 等办公软件，有较强的逻辑思维能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。 5、普工数名：（2500-5500左右）长白班 要求：年龄20--50左右，男女不限，工作仔细认真有责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，工资计件，多劳多得。 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30; 周日休息。 福利待遇:缴纳五险一金，免费提供工作餐，宿舍 (限外地人员)，生日福利、节假日福利、带薪年假等 联系电话: 地址:淮北市烈山区宋瞳镇陶博路孵化器二期4号、6号厂房、

思伟奇智能科技招聘 ***一线岗位 1、操作工10人 2、仓库收发2人 12H倒班26天，薪资5k～6K ***管理岗位 1、项目工程师4人 2、质量工程师2人 3、实验室测试员2人 4、注塑工程师2人 5、喷涂工程师2人 6、组装工程师2人 7、储备干部6人（应届生） 薪资面议 ***福利待遇 五险一金，免费食宿，带薪年假，年终奖，优秀员工奖，年度体检等 地址：安庆迎江区胜利路118 电话：

40 安徽驰博电气科技有限公司 一、招聘岗位： 1、CAD、三维画图员:1名 （会高低压配电柜这块儿的优先录用） 2、销售员:5名 3、喷塑老师:1名 4、成套学徒:2名 5、磨光老师:2名 要求：年龄20~55岁；初中以上学历；身体健康、能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。 上班时间：7：30～17：30 公司提供食宿，工资面议； 福利待遇：节日礼品，转正后交五险 联系电话：/（刘） 地址：安徽省阜南县经济开发区于集路和颍河路交叉口 41

招聘：操作工，杂工，修剪工，仓库 薪资：3500~6000 杂工 2名待遇 3000—4000元 50—60岁 修剪工 3名 （女）待遇5000左右 计件 时间自由！ 操作工 2名（女）待遇4000—4500 仓库一名，会ERP，有经验总，待遇4000—5000！ 招聘三维制图工程师，最好懂模具制作，逆向建模！ 待遇面议 入职试用合格后，买五险，上下班有厂车接送！节日福利！

招聘：配方工程师 薪资：1-1.5万/月 1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求； 2、负责炼胶工艺的编制； 3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作； 4、负责配方和工艺的改进工作； 5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作； 6、完成直接上级交办的其他工作；

招聘：成套技术总工 薪资：0.7-1.5万/月 1、对电气成套产品和所涉图纸进行技术论证、质量把关，全程跟进产品的设计改进、原材料把关、生产、检测及调试全流程。 2、提供实施研发方案的制定、评审、项目分解实施、样机试制、产品测试等技术支持和服务。 3、根据国家标准或行业标准要求，不断完善及优化产品工艺、提升企业产品竞争力提供技术支持和服务。

招聘：研发工程师 薪资：15-30万/年 一、岗位职责 1、负责橡胶新产品配方的设定与研发； 2、负责新材料的可行性验证； 3、负责现有产品技术革新、配方测试及工艺改造； 4、处理内外部工艺、产品的异常，给出异常分析和处理方案； 5、按照要求完成研究记录、方案和报告； 6、协助完成部门其他事务。 二、任职资格 1、橡胶或高分子材料专业大专及以上学历； 2、1年以上橡胶产品配方经验，有一定的橡胶件配方开发能力； 3、熟悉橡胶的工艺流程及特性场； 4、具备良好的学习能力、分析判断能力，有较强责任心和团队合作精神。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：基本工资+考核工资（1-1.4万），年终奖两个月左右薪资，具体面议。 2、社保福利：转正缴纳五险； 3、员工培训：公司根据员工职业发展规划，提供完善的内、外培训； 4、其他福利：住房补贴，节日福利，工作餐补贴，话费补助，工龄工资，年度职业健康体检等。

招聘：技术负责人 薪资：1-2.5万/月 铸造厂，维尔垂直生产线 总则：提高技术水平，完成工艺开发各项工作，保障生产顺利完成，提高生产效率，降低生产各类成本。 一、负责公司产品开发、设计、工艺制定和管理。编制新产品试制计划，老产品改进和技术改造计划，制定本部门的工作目标及日常工作管理。 二、组织制定工作质量标准、设计产品图纸、编制工艺文件及作业指导书，并指导、检查、督促、落实。 三、编制本部门工作计划和目标，负责按计划对产品的结构、性能进行设计、审核、确认。 四、负责技术文件编写，并进行指导与监督实施，以确保产品的质量。定期进行产品技术分析和质量分析，制定实施、预防和纠正措施。 五、负责产品标准和技术标准，制定、实施、落实等管理工作。 六、技术资料及产品图纸的整理及归档工作，确保技术文件齐全、正确、有效、到位。 七、负责产品工艺、工装、工具的设计制定，并做好标准化工作。 八、定期主持召开本部门及相关部门的技术会议。 九、参加质量分析会，对涉及到技术工艺质量的问题作出结论，签署书面意见，并制订相应的纠正措施，定期进行产品技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施。 十、负责日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务，各种工艺文件、图样的审核以及技术资料的签批，控制。 十一、组织技术文件，标书、标准、申报、审核管理工作。 十二、负责参加营销合同的评审工作，并做好产品、零配件的销售及售后服务报单的审核工作。 十三、负责制订或修改技术规程，机器设备及工量器具的正确使用、维护、维修和技术安全等有关的技术规定。 十四、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、销售等部门的工作关系，加强与相关部门的协作配合工作。 十五、公司交办的其他工作。

招聘：研发工程师 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1、精通硅溶胶精铸工艺，负责精密铸造新产品的研发，以及产品精铸工艺的方案设计； 2、组织协调新产品在研发过程中，各个工艺环节的工作，统筹负责开发进度与产品质量； 3、负责制定工艺作业指导书、技术标准等相关文件； 4、负责指导产品各工序的生产与工艺方案的实施，以及生产过程中铸造工艺的改进工作； 5、负责客诉案件和内部质量问题，提出解决产品质量问题的可行性方案。 6、参与产品报价，提供准确、合理、及时的报价。 岗位要求： 1、大专以上学历，金属材料与控制工程、机械设计与制造或模具设计与制造相关专业； 2、3年以上硅溶胶型壳精铸产品研发经验，熟练掌握硅溶胶精密铸造研发技术，具有很强的精铸工艺设计能力； 3、了解整个铸造流程以及热处理、表面处理等工艺； 4、熟练使用平面和三维绘图软件；熟知ISO9001质量管理体系；具备一定的项目管理能力。 5、招聘来自300人以上中大型铸造厂

招聘：配方工程师 薪资：1.5-2万/月 要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，橡胶或高分子专业； 2.从事橡胶制品行业技术工作5-10年，有混炼胶工厂和橡胶制品工厂技术经验者优先； 3.性格积极阳光，有较好的团队合作意识； 4.工作地点宣城，能适应出差； 岗位职责： 1.产品配方的研发。 2.掌握新产品、新应用动态。 3.定期参与公司技术分析会，研讨技术难题和客户痛点； 4.定期参与公司组织的技术培训会，做为内部技术培训讲师； 5.协助市场部解决客户投诉等售后事宜。

招聘：配方工程师 薪资：1-1.5万/月 岗位职责： 1.1 参与制定产品配方研发管理相关的制度与流程。 1.2 制定材料技术的相关标准。 1.3 收集、研究行业相关的信息和行业标准，掌握行业技术发展的前沿信息、发展趋势，参与分析报告撰写； 1.4 根据配方研发计划，进行配方的研发、变更及验证等工作； 1.5 编制产品BOM清单； 1.6 编制产品程序实施性文件，进行胶料样件试制，并解决试制过程中的问题； 1.7 将检验合格的胶料送客户试制； 1.8 协助开展新产品成果申报及鉴定工作； 1.9 编制配方及生产工艺标准； 1.10 编制配方及生产工艺优化、变更、迭代操作文件； 1.11 进行配方设计文件资料的更新。 1.12 跟进实施胶料产品样件制作，并提供技术支持； 1.13 跟进产品试制过程的试验结果，提出产品配方改善方案 1.14 解决客户端材料的异常； 1.15 负责异常横展，并更新标准化文件； 任职资格： 1. 具备橡胶配方研发、检测技能 2.工作认真严谨，具备一定的沟通能力。 3.能够承受较大的工作压力 4.能够有较好的团队合作精神

招聘：CAE工程师 薪资：1.1-1.5万/月 岗位职责： 1. 建立有限元模型，对零部件进行刚度、强度、模态、耐久等仿真分析； 2. 分析整理CAE数据并撰写分析报告； 3. 根据仿真分析结果，提出设计改进建议； 4. 建立CAE仿真分析结果和试验对比数据库； 5. 上级委派其他工作 任职资格：能够熟练的掌握Hyperworks、Abaqus等相关分析软件以及word、excel、PPT等办公软件

【蚌埠新能源材料厂】 正式工+五险一金 储备干部+骨干人员0 在职率高+管理人性化 18-40岁 男女不限(条件优秀可适当放宽 综合工资7000+(需要接受外出3-5个月出差学习） 入职三个月定一次级，工资涨幅度在400-800元 主要生产新能源材料，操作机器为主人工辅助，车间需要穿分体式静电衣 工作餐免费(每天提供五餐)，住宿免费，宿舍全下铺，4-5人间，水电均摊单工作时间:8:00-20:00，12小时两班倒，一周转一次班，全勤 26天班 发薪日15号 （）