安阳厂长求职招聘

▼【招聘】招聘1、生产主管，要求有相关工作经验，工资面议工作地址：汤阴县韩庄镇孙庄村联系方式：，(同）2、跟单员，要求沟通能力强，会电脑，吃苦耐劳，工资面议，工作地址：汤阴县韩庄镇孙庄村联系方式：，(同)3、55岁以下女工，初期日工，后期计件工资，多劳多得，工资按时发放、不拖欠联系电话4、55岁以下男工，备料工作，工资面谈，联系电话尧经理（联系电话：）

河南畅阔科技有限公司招聘岗位1.C++开发工程师 2人 面议2.算法工程师 3人 面议3.JAVA 软件工程师 2人 面议4.前端 软件工程师 1人 面议5.渠道经理-应届毕业生 2人 面议要求：英语4级、计算机行业相关证书6.产品经理 1人 面议7.渠道经理-社招 2人 面议要求：英语4级、计算机行业相关证书联系方式：工作地点：河南省安阳市高新区平原路与亚临界路交叉口西南角火炬研发园科研2号楼219-B2室

招聘：招聘包手工包子，水饺招聘启事速冻食品厂(生产车间属于恒温车间冬夏适宜)根据生产需要招聘:一、生产员工 200 名:包包子、水饺、馄饨、小笼包等，不会包可教学，，有经验直接上岗。要求:身体健康，无传染病史。培训期实习期后，实行计件工资，多劳多得。二、质检一名要求：高中及以上学历，愿意学习，有相关工作经验优先录取。工资面议。三、生产管理一名要求:有相关工作经验优先录用，工资面议。录用后有免费午餐，工资每月按时发放。地址:永城市磨山路21号手机: （）地址：

本厂因业务繁忙，现增加一组，长年做外贸童装丅恤，裤子不换款，工价高，现招聘以下岗位生产管理一名，要求管理经验丰富，有责任人，最好有车工资源，工资待遇优厚，具体面谈另招，拷边工熟练，10名拷边上腰两名剪线头；翻裤子一名人字两名双针两名货源充足，款式简单，工资准时发放，外住有补贴厂址，东阳市甑山路电话，

薪资：原片部总监岗位职责：1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。任职资格：1、本科及以上学历2、中级及以上工程师职称3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

因生产发展需要，诚招生产厂长一名，具体要求如下：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职要求：1、高中以上学历，熟悉包袋制造工艺； 懂机修,熟悉验厂要求。2、8年以上箱包行业工厂现场管理工作经验，河南信阳本地人有管理经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等6、薪资：面议，联系人李先生

招聘：设备经理（南阳市）薪资：2-3万/月岗位职责：1、参与工厂筹建期间设备技术协议； 2、设备导入、试运行跟进； 3、试产、量产过程设备维护跟进； 4、工厂内TPM的推进；任职资格：1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平；4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施；6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备；7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等；8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；9、具备团队管理能力。

招聘岗位操作工30人岗位要求：1.年龄在20-45周岁，学历不限2.身体健康，吃苦耐劳薪资待遇：4500-6000/月。炉工12人岗位职责：1.年龄在20-45周岁2.有窑炉/陶瓷相关工作经验的优先3.身体健康，无高血压病史，吃苦耐劳薪资待遇：5000-7000/月。电热维修4人岗位职责：1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先薪资待遇：6000-8000/月。巡检员4人岗位职责：1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先薪资待遇：4500-6000/月。辅助车间主管1人岗位职责：1.年龄在30-50周岁，大专及以上学历2.具有5年以上生产管理经验，3年以上团队管理经验，较好的问题解决能力3.掌握化工设备，具备各类大型设备、水泵等设备修理经验，6S管理相关内容；4.有原料生产经验优先考虑薪资待遇：7000-9000/月。联系方式公司地址：河南省新乡市延津县产业集聚区北区联系方式：肖女士