吉安护工求职招聘

综合工资6000~7500元 主要生产蓝牙耳机，电子配件等，工作简单轻松，工作条件舒适！1、用工模式：入职正式工，签正式工合同2 、用工工价：24一个小时3、正式工薪资补差价，10号发正式工工资，发放差价日员工须在职，不在职不享受差价补贴。招聘要求：1.年龄:女18-48岁，男18-45周岁，年龄上限卡年卡月，不满23周岁面试需提供以下非学生工佐证资料，满足其一即可:a.连续3个月非寒暑期间工资银行流水证明，真实性可现场在手机银行APP或个人所得税APP上查询;.结婚证、退伍证、小孩出生证等都可c.20-22岁无相关佐证资料，学信网学籍不在线记录2.证件:本人二代身份证有磁性，身份证有效期超1个月生产环境：两班倒，有站有坐，坐班为主，空调车间体检费14元自理（简单的做个胸透）住宿条件：6--8人间，有空调热水，独立卫生间，洗衣机、宿舍在厂区，纯包住不扣任何费用

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一47岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一47岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江西融贤声学科技有限公司（喇叭厂）诚聘本公司是一家集设计、生产、销售于一体的制造企业，专业生产各类扬声器，深圳总公司成立于2006年10月，自成立以来，开发制造了上千余款扬声器单元和扬声器组件，产品80%销往美国及欧洲。本公司凭借成熟的专业技术及稳固的质量赢得行业的一致好评。公司提倡“以人为本”管理模式，注重人才发展，有良好的晋升空间及职业通道。江西融贤声学（安福）自建工业园区，工厂面积超6万平方米，现向社会招聘精英，为公司储备管理人才，欢迎您的加入，公司也将为您提供广阔的发展空间！因扩大生产现招聘以下岗位：一、普工：150名（正式工）1、正式工要求：男女不限，年龄：18—50岁以下，服从管理，手脚灵活，能吃苦耐劳，可选择（加班、不加班）1、上班时间多重选择：6小时/天制：上午：8:00-11:00 下午：13:00-16:00能服从安排。二、生技部：设备技术员3名要求：1、 ，年龄：25-35岁以下，高中、大专或以上学历，自动化设备调试、维修、胶机调试，有从事电声行业的优先，薪资面议！三、生产组长/班长/生产储备干部：各2名要求：男女不限，年龄，18-40岁，初中以上学历，有管理经验者，从事电声行业优先，薪资面议！四、管培生要求：男女不限，应届毕业生优先，（大专以上学历），薪资面议！一、薪酬福利：底薪1800元/月+加班费（平时加班15.52元/时  周六加班 20.69元/时）+全勤（100元）+岗位补贴 （不同岗位补贴不同）+年资+车补 =（到手工资4000元-5500元）；2.公司包吃包住；3.休福利假：员工享受国家法定节假日、丧假、婚假，产假、年假；4.购买五险、雇主责任险及商业保险；5.生日会、优秀员工奖、年终尾牙抽奖6.员工连续服务满半年可享有50元/月的工龄奖，满一年为100元/月，逐半年递增，300元封顶7.年休假：在公司服务满1年以上10年以下的员工可享受年假5天，已满10年不满20年工龄者休10天，满20年以上的，可休年假15天。8、夫妻双方在本公司务工补贴二、上班时间：周一至周五 8:00-17:30 加班从18:00开始。三、工作及生活环境 1.车间、宿舍有空调及24小时热水 2.发放工资准时 四、入职资料：携带身份证正/反面复印件3份,1寸照2张，体检报告,本人建行卡复印

一、招聘职位：护工二、工资待遇：一对多护理：360－500元/天（根据情况而定）一对一护理：180－240元/天（根据情况而定）三、任职资格:1、男20－58岁，女20－53岁；2、学历不限，经验不限；3、人品端正、真诚善良、身体健康、体力充足、同理心强、细心耐心、干净利落、沟通良好四、工作时间:根据客户需求而定了五、工作地点:/根据客户需求而定六、公司地址：武汉市武昌区中原医院五楼

公司占地1500多平，规模大有保障长期需要月嫂，育婴师，保姆，护工，管家，别墅管理，助理，文员，讲师等岗位，年满18到53周岁阿姨，身体健康，能力达到百分百包推荐安排工作！一、月嫂单：雇主深圳宝安区，因宝妈身体原因，随时可能提前生产，需要有经验的月嫂，要月初到岗，懂催乳产康技能和营养调理，月子餐做的好，月19800/26天，懂私密加6000，计划最少请三个月，49岁以下阿姨可以。二、别墅管理单：高端别墅区请两个阿姨打理，雇主在新加坡，两个阿姨分区域打扫，要求年龄53岁以内，身体健康，品行端正，懂高端家具保养保洁，会收纳整理，品牌衣服熨烫，花草养护等，每人每月9500，生活费补助1500/人三、管家单：高端别墅急招管家，家中有6个阿姨，一个司机，急需一位管家，要求阿姨执行力强，能统筹安排各种聚会，盘点采购，安排验收家中阿姨的工作，要求新手11000∽12000，熟手薪资16000∽18000，50岁以下阿姨，哪里人不限。四、高端陪护单：雇主66岁退休华侨，定居深圳香蜜湖，请阿姨照顾生活起居，雇主对中医有着不解之缘，要求阿姨懂中医保健，健康管理，收纳，会做营养餐，哪里人不限，普通话标准。月薪16000～22000休四，52岁以下。五、住家保姆：南山香榭花都，请阿姨主要做饭做家务，家里两口人，工资7500元，要求阿姨53岁以下，会做面食优先，懂营养膳食搭配，会整收纳整理。六、育婴师单：雇主三口之家，房子200平，宝宝1岁，工资8500休四，要求阿姨有耐心，会早教辅食，懂小儿推拿加3000，要求50以内，专职照顾宝宝，家里有做饭做卫生阿姨。七、生活助理单：雇主是公司董事长，工作繁忙，请一位形象气质好的生活助理，负责老板的衣食住行，能陪同一起出差，会收纳整理，色彩搭配，懂家庭保健，营养膳食，月18000起，会处理日常办公软件等相关事宜加5000左右。八、老人单：深圳福田区，雇主北方人，定居深圳，请阿姨专门照顾69岁老太太，阿姨性格随和有耐心，老人喜欢跳广场舞，阿姨要陪同，下午陪伴小区散步聊天，懂养老护理和营养搭配，会收纳整理，年龄53岁以下均可，身体健康，工资9600起，哪里人不限。九、轻松老人单：请阿姨专职照顾一个健康自理的66岁老爷子，不做饭不做卫生，有钟点工，家里很简单，要求对老人好，有责任心，懂健康管理，月薪9000休四！52岁以下阿姨，哪里人不限。十、护工单：深圳三甲医院，国‮养企‬老‮长院‬期需要护工，要求53岁以内，人品好，细心，有‮任责‬心即可！不‮饭煮‬不做卫生，月7000到18000，交社保。

厦门高端养老院，医院，护理院需要男女护工50名，不需要做饭，不需要打扫卫生。照顾老人和病人的日常生活起居。年龄要求55岁以下。身体健康。有爱心，有耐心，心态好。医院一对一200~300，一对多300~500。养老院，护理院综合工资5000~8000。一个月休息两天到四天。