忻州厂长最新招聘

胖胖烘焙 2024 薪资升级招聘长期合作伙伴，短期勿扰！我们需要有不满足当前固定收入想突破想多劳多得的招聘岗位：店长、车间主管工资待遇：3500-6000要求：有管理经验、有团队精神、吃苦耐劳，品质好，有正能量。导购年龄：20-40岁工资：面议要求：品质好，正能量，吃苦耐劳、踏实稳定、良好的服务意识。裱花师薪酬待遇：面议能独单一面拿下顾客的要求款式，热爱这个行业。，吃苦耐劳，品质好，正能量！愿意学习提升自己能力的！车间中工、各种学徒要求：优秀的工作卫生习惯、服从管理安排，品质好，愿意学习提升自己能力的，并热爱本行业。薪酬待遇面议联系人：宋先生电话：（）联系电话：

胖胖烘焙 2024 薪资升级招聘长期合作伙伴，短期勿扰！我们需要有不满足当前固定收入想突破想多劳多得的招聘岗位：店长、车间主管工资待遇：3500-6000要求：有管理经验、有团队精神、吃苦耐劳，品质好，有正能量。导购年龄：20-40岁工资：面议要求：品质好，正能量，吃苦耐劳、踏实稳定、良好的服务意识。裱花师薪酬待遇：面议能独单一面拿下顾客的要求款式，热爱这个行业。，吃苦耐劳，品质好，正能量！愿意学习提升自己能力的！车间中工、各种学徒要求：优秀的工作卫生习惯、服从管理安排，品质好，愿意学习提升自己能力的，并热爱本行业。薪酬待遇面议联系人：宋先生电话：（）联系电话：

招聘：生产厂长薪资：4000元以上/月任职资格：1.五官端正、身体健康，身材匀称，性格沉稳开朗，无心脑血管疾病，无不良嗜好，无传染病史；2.有强烈的事业心和高度的责任感！有使命感！3.同岗同领域经验不低于3年，具备过硬的管理经验及管理能力，对生产各环节熟练掌握，懂测绘、现勘、测量，可熟练使用CAD绘图软件及绘图；4.熟悉机械加工制造相关行业通用规程、知识；有一定个人独到经验积累；职责范围：1.上传下达，全权负责厂房、厂区人事物各环节、流程管理；2.科学合理安排、把控生产进度，按时按质按量完成生产任务，保质保量完成上级管理指令；3.流程把关：原材料备货、图纸审核、现勘、测量、绘图、指导、送货、客勤；岗位描述：生产管理--现场管理--任务管理--进度管理--设备管理--人员管理--制度管理--招投标管理

招聘：涂装经理薪资：12000-180001. 负责涂装生产线的日常管理和运营，确保生产计划的顺利执行。2. 确保涂装生产过程中的质量控制，监督产品质量，及时发现和解决生产中的质量问题。3. 负责涂装设备的维护保养工作，确保设备正常运转，提高设备利用率。4. 管理涂装生产团队，包括人员招聘、培训和绩效考核，激励团队成员达成生产目标。5. 负责涂装生产线的成本控制，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。6. 协调与其他部门的沟通与协作，确保涂装生产线与整个生产流程的顺畅衔接。1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、化工工程等相关专业优先。2. 5年以上涂装生产管理经验，有涂装生产线管理经验者优先。3. 熟悉涂装生产工艺和设备，具备良好的质量控制意识。4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成生产目标。5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在压力下有效应对各种突发情况。6. 具备良好的成本意识和数据分析能力，能够有效控制生产成本，提高生产效率。

虚位以待 招聘英才1注塑主管1名(面议)30-45岁，男性，高中以上学历，有5年以上注塑管理的工作经验。2生产主管:1名(面议)30-45岁，男女不限，高中以上学历，有3年以上电子厂管理经验。3生产技术员1名 4200-5000元/月男，20-45岁，有2年电子厂工作经验者优先，会修机调机，有电工证的优先。02福利待遇1、工龄奖：入职满一年后，可获20元/月；满两年的40元/月，每年递增20元，200元封顶。夜班补贴：35元/天。2、车间员工当月请假在规定内，可享受全勤奖100元/月。3、法定节假日每年11天带薪放假。4、节假日礼品：端午节、中秋节、妇女节、春节都会为员工准备礼品。5、公司免费提供包吃包住。联系方式联系电话： 王女士地址：永州零陵区河西工业园2栋厂房（雷泰电器）

薪资：铸造生产厂长任职条件：本科以上学历，57周岁以下；冶金工程专业；具备消失模铸造工艺管理经验；熟练操作办公软件；具有良好的组织能力、计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力；有强烈的目标感和时间观念，具备企业思维和系统思考特质，身体健康、爱岗敬业、认同企业文化。工作职责：1.负责组织本系统管理制度、流程、标准的拟订和贯彻执行；2.负责本系统目标制订并组织达成；3.负责本系统安全生产管理、环保管理、生产组织管理、成本核算管理、模拟利润管理；4.负责本系统人财物安全管理、员工发展管理、薪酬绩效管理；5.负责主管工作例外处理；6.遵守公司规章制度并负责在本系统的贯彻执行。

招聘：工艺主管（topcon)薪资：1.8-2.5万/月【岗位职责】：1、根据产品要求制定生产工艺方案，并编制各工序的工艺文件、 SoP 、技术通知单等技术资料；2、负责监督车间工艺标准、工艺纪律的执行情况，分析解决生产中工艺的问题；3、负责车间现场技术资料、图纸、文件的监督管理；4、负责车间工艺布局规划和优化；5、负责提供设备的工艺要求，参与新设备的调试、验收工作；6、负责新工艺的开发、研究，新工装的设计、验收工作；7、负责统计和分析相关生产数据，异常情况组织检讨及制定解决对策；8、负责掌握单晶现场质量状况，指导、监督车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题。任职要求：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、5年及以上电池工艺技术经验，具备topcon 技术经验优先考虑；3、有较强的沟通、协调和抗压能力。

薪资：生产厂长1、服从公司领导安排，负责生产计划的实施及跟踪 2、根据生产状况合理安排各工段的生产任务及人员调动工作。 3、对产品质量负责，针对各工段出现的品质异常进行分析，并制定预防措施。 4、检查各工段的安全生产状况，针对安全隐患提出整改要求。 5、检查各工段人员劳保用品穿戴情况，防止安全事故的发生。 6、组织生产班组人员召开生产会议，及时通报生产情况及公司传达的各项制度。 7、针对各工段的生产辅助物料需求，报备采购计划并跟踪。联系电话：联系我的时候请说明在！

招聘：生产经理薪资：面议岗位职责：1、组织制定并实施生产战略规划；2、制定、调整年度计划及总预算；3、按工作程序做好与技术、销售、财务等部门的横向联系；4、综合平衡年度生产任务，做到均衡生产；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；6、全面负责工厂生产管理，完善工艺流程和设备；7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；8、完善生产管理制度，保证车间安全生产；9、维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；10、建立健全薪酬体系，提高工作效率，降低成本；11、对本部员工进行专业技能培训与指导12、对本部员工进行5S培训与指导13、对本部员工进行14000环境体系培训与指导14、处理生产过程中出现的突发事件，制定应急方案