成都新津消防水电工招聘

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1.负责公司信息安全治理工作，包含安全制度.规范.流程的完善.维护.宣传.落地；2.负责公司安全风险评估模型的完善，并带领团队定期进行风险梳理，并推进风险改进方案的落地；3.负责公司SDL与应急响应机制（含组织.流程）的完善，并推进落地.复盘和演练；4.负责公司数据安全规划的完善和跟进，能够及时发现推进过程中的问题，并能有效解决。任职要求：1.至少3年以上安全工作经验；2.有一定的安全技术背景，有过数据安全.SDL和应急响应实践，有贴近业务的一线安全管理或内部运营工作经验；3.承担过中大型企业或互联网企业的安全管理体系的规划和建设工作，熟悉业内常见安全标准及合规认证工作者更佳；4.具备很强的责任心，具有较强的组织协同.跨部门沟通和管理能力。

川内正儿八经的招人，现场管理带班，建筑水电预留预埋安装，消防水电安装（点工包工），亮化安装人员，工地水电学徒工小工，工地临时水电工(持建筑电工证)。年龄20-50岁身体健康无不良嗜好，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，能服从公司管理安排，有团队精神，有证优先，非诚勿扰

成都市简阳市招消防安装,管道安装工招聘：消防水管安装大工10名（要求：会看图能安装泵房报警阀能带人施工）320—350/天中工10名（要求能安装管道，压槽，套丝）260-300/天以上工作上班时间9小时制，该项目工期2024年6月份结束，公司常年全国范围有活，月结5000生活费劳务公司打卡支付（中途有事可以借支）剩余金额年底结清，工地提供住宿。

消防维保实习技师工作内容在维保组长的带领下按照国家消防技术服务类法律、法规及公司维保相应要求，进行维保作业。任职要求1、建筑消防技术专业及消防相关专业应届生；1、外形阳刚、身体健康。福利待遇1、入职即享有无责任底薪2500+各类补贴；2、积极参与公司培训，考核合格3个月即可成为公司正式员工，享有基础年薪5万+，总收入上不封顶。3、积极参与公司培训，最短2年基础年薪即可达到10万+，总收入上不封顶。