游戏运营专员招聘

1.深入研究项目特点与目标用户群体，结合市场动态制定整体发行策略，并持续优化调整方案 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，优化获客环节的数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，实现项目核心数据增长 任职要求 1、具备东南亚地区市场发行或运营相关经验 2、熟悉手游上线流程，熟练掌握安卓与iOS平台后台操作 3、精通Facebook、谷歌等广告投放体系，熟悉X、Telegram、Discord等主流社交媒体的运营管理 4、了解游戏内商业化机制与变现模式 5、熟悉东南亚各主要端游发行渠道资源 6、欢迎熟悉东南亚社媒生态的优秀应届生或新人加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 我们是一家专注于手游发行的平台企业，汇聚800多款热门手游（含BT版、0.1折等优惠类型），涵盖仙侠、动作、三国、动漫、回合制、卡牌、策略等多种题材。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，确保所有游戏均为正版合规产品，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名公司。目前拥有多个稳定推广渠道，每周上线十余款新游，专注打造高效变现的游戏生态！ 平台运营众多高人气福利类手游IP，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等爆款作品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游分发平台，配备独立游戏盒子App、一键式推广辅助工具、专属管理后台、海量游戏资源库、高级权限支持及完整的渠道成长体系。全面助力你成为项目主导者！可自主组建推广团队，或直接发展玩家用户，享受高额收益分成！ 公司提供全方位的运营支持体系，包含专人指导服务、用户资源导入、精准引流拉新、游戏推广策略、截流获客方案等，共享全套推广资料与实操教程，并赠送内测体验账号（登录即享顶级权限），帮助快速吸引玩家充值，你无需投入任何费用，玩家消费即可获得可观分润，每周准时结算，秒到账，无拖欠，长期稳定！ 仅需一台电脑即可灵活开展业务，无需坐班、无需打卡、无业绩考核。不仅提供流量资源，更手把手教学推广技巧，确保迅速入门，在手游推广领域快速站稳脚跟。个人、团队、工作室、公司均可参与，新手老手皆欢迎。已有大量合作伙伴月入10W+，真实可查，只要愿意学习与付出，人人皆有机会实现持续增收，诚邀你的加入！ 岗位职责：每天预留两小时空闲时间 任职要求：具备基础引流能力

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，Csgo，永劫无间，原神，星穹铁道，鸣潮，暗区突围，燕云十六声，穿越火线手游，三角洲行动，无畏契约，等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

嘿，峡谷召唤师&社交达人！** 你是不是王者荣耀的“骨灰级”玩家？对英雄、皮肤、版本更新如数家珍？ 你是不是小红书、抖音、各种原创圈子的“冲浪高手”，玩梗6到飞起，创意点子源源不断？ 你是不是自带“社牛”属性，线上聊天让人如沐春风，轻松就能交到朋友？ **如果是！那么，这份为你量身打造的工作，请速速查收！** --- **我们正在寻找：****王者荣耀社交运营官/社区活跃官**(数名) **你的核心任务就是：** 在王者荣耀相关的社交圈子里（小红书、抖音、兴趣社群等）**玩得转、聊得嗨、带得动！**用你的热爱和创意，点燃玩家们的热情，打造超有活力的游戏社区！ **我们需要这样的你：** 1.**王者荣耀“真”玩家：**熟悉基础游戏机制、主流英雄、常见术语、版本动态。段位不限，但热爱和了解是必须！(铂金以上理解更佳) 2.**社交平台“老司机”：**深度用户小红书、抖音、B站或各类兴趣社群/论坛。懂平台调性、会玩梗、会创作（图文/短视频点子）、知道怎么互动最吸睛！ 3.**沟通小能手“天花板”：**文字表达清晰有趣，线上沟通亲切自然，能快速和玩家打成一片，化解小尴尬，营造欢乐氛围。 4.**热爱驱动“行动派”：**对游戏、对社交运营充满热情！主动积极，有责任心，乐于接受新挑战。 5.**年龄适配：**18-30岁，青春活力，懂Z世代的“黑话”和兴趣点。 **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+丰厚提成/绩效奖金**=你的努力，直接兑现！多劳多得，上限看实力！ ***快速成长：****专业培训一周**，手把手带你入门，迅速掌握核心技能。适应良好，直接上岗开干！ ***福利多多乐开花：** *充满活力的年轻团队，氛围超Nice！ *定期团建，吃喝玩乐少不了！ *表现优异者，有更多晋升和发展机会！ *（可根据实际情况补充：弹性工作？游戏福利？节日礼包？等） ***把热爱变成工作：**光明正大“带薪开黑”，在热爱的游戏圈子里施展才华！ --- **加入我们，你将：** *在各大社交平台施展你的创意，策划有趣的活动和内容。 *与万千王者玩家深度互动，成为社区里的“明星”人物。 *见证并参与游戏社区的成长与繁荣。 *获得一份将兴趣与事业完美结合的机会！ --- **Readyfor你的王者新篇章？** **应聘方式：* ：** *你对王者荣耀的了解程度(可以简单描述)。 *你运营或活跃的社交平台账号/作品链接(如有，加分项！)。 * 一段展现你沟通能力和创意的自我介绍(让我们感受你的“社牛”魅力！)。 **我们期待与志同道合、热爱游戏、玩转社交的你相遇！一起在峡谷内外，创造更多精彩！*

项目背景： 我司深耕互联网生态营销领域，现拓展新型互动娱乐 变现业务，诚邀具备互联网思维伙伴加入 项目定位： 公司专注抖音、快手平台；在小游戏＋互动内容；双引擎变现模式，通过平台合规开发“小游戏”互动营销系统，接入小游戏开放平台，用户在游戏过程中通过分享使用道具，观看广告恢复体力等形式创造价值。 岗位要求： 1、热爱互联网项目 2、熟悉抖音/快手平台 3、敢于尝试新事物 注：小游戏项目公司有完善教程，需到公司运营中心学习，个人运营小游戏项目中有投流要个人承担。介意勿扰，没有执行力者勿扰，不付出不学习者请勿投递

项目背景： 我司深耕互联网生态营销领域，现拓展新型互动娱乐 变现业务，诚邀具备互联网思维伙伴加入 项目定位： 公司专注抖音、快手平台；在小游戏＋互动内容；双引擎变现模式，通过平台合规开发“小游戏”互动营销系统，接入小游戏开放平台，用户在游戏过程中通过分享使用道具，观看广告恢复体力等形式创造价值。 岗位要求： 1、热爱互联网项目 2、熟悉抖音/快手平台 3、敢于尝试新事物 注：小游戏项目公司有完善教程，需到公司运营中心学习，个人运营小游戏项目中有投流要个人承担。介意勿扰，没有执行力者勿扰，不付出不学习者请勿投递

游戏账号运营管理员 精准执行类似《王者荣耀》《原神》《三角洲行动》等热门游戏的运营管理， 薪资待遇 试用期23元/小时（，20元/小时）试用期1到3个月 试用期后底薪+高额业绩提成（夜班底薪更高），综合薪资8000-12000元/月以上，总收入上不封顶。 -结算灵活：薪资每月15号发放，提成每月20号发放。，按实际工作天数结算（150/天，提成）。准时到账，绝不拖欠。 工作时间 -弹性排班：白班10:00-20:00，夜班20:00-10:00 福利待遇 -食宿保障：免费提供住宿，配备空调、独立卫浴、洗衣机及线网，部分岗位包三餐（饭贴另计），水电气全免。 -日常福利：办公区供应免费零食、饮料，不定期组织聚餐、K歌等团建活动。 -发展机会：入职满3个月可参与晋升考核，表现优异者可转管理岗，优秀员工享平台运营技能免费培训。 注：本岗位不设学历门槛，零经验可提供培训，只要你热爱游戏、技术过硬，就能把兴趣变成高薪职业！

1、热爱玩游戏，具有玩游戏经验，游戏爱好者优先考虑； 2、热爱游戏事业，熟悉游戏特点，用户心态等； 3、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，有发现问题解决问题的能力； 无需任何投入，提供工作账号 工作简单，易于上手，无需经验，提供实操培训。时间自由，无时间限制年龄19-40岁

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

游戏服务岗（酷爱游戏） 要求:(岗前带薪4天能力水平测试) 1.年龄18-24岁，有无工作经验均可(欢迎实习生、应届生) 2.酷爱游戏，策略类经验优先； 3.强烈的胜负欲，对数据敏感，爱研究善总结； 4.工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力 5.有上进心，有成为行业顶尖的强烈意愿；有志在游戏行业内长期发展

游戏直播间运营职责： 1.维护线下场地直播间日常运营工作：直播间场地搭建，主播设备调试，直播数据统计&复盘等 2.定期根据公司接入的新游戏项目产出直播话术脚本，并对主播进行培训跟进 3.需具备一定的视频剪辑&PS修图能力，搭配公司剪辑制作直播边框，主播短视频孵化迭代等 4.具备一定的场控能力，规划及管理各个负责的直播间正常运转 5.热爱游戏行业，并自身十分热爱玩游戏，如有长期玩过SLG策略等品类游戏可作为面试加分项！

职位类型：应届生/在校生优先 岗位亮点： • 核心枢纽角色：深入接触通信行业前沿项目，成为连接销售、市场与技术团队的核心枢纽，快速积累跨部门项目管理经验。 • 语言优势赋能：将您的英语能力作为核心工作技能，直接应用于全球业务场景，负责核心对外的文案与沟通，快速提升职业化水平。 • 全方位成长：从项目协调到市场分析，从客户对接到高校招聘，为您提供快速、全面的职业能力培养路径。 岗位职责： 1. 项目运营支持：协助优化项目交付流程，负责项目管理中的文件整理、产品测试协调、宣传物料准备等支持性工作，确保项目高效推进。 2. 跨部门协同：作为项目接口人，积极对接销售、市场与技术团队，协调内外部资源，跟踪项目进度，并主动沟通反馈，驱动问题解决。 3. 英文内容创作：独立负责产品文档、市场宣传资料、业务报告及商务邮件等英文内容的撰写、翻译与排版校对，确保内容专业、准确。 4. 市场信息分析：参与数据信息收集、整理分析市场趋势、行业动态及竞争情报，生成数据报告，为团队决策提供有力支持。 5. 客户关系维护：协助维护CRM系统，定期更新与归档客户及项目关键信息，保证数据的准确性与时效性。 6. 高校招聘支持：协助策划并执行高校合作、招聘宣讲会等活动，参与招聘信息发布、简历初步筛选及首轮面试沟通。 7. 综合事务处理：高效完成上级交办的其他临时性任务，积极应对各种突发状况。 任职要求： 必要条件： 1. 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易、通信、工商管理或相关专业背景。 2. 英语听说读写流利，可将英语作为首要工作语言进行商务沟通与文案写作（请简历中附上英语水平证明，如CET-6/TEM-8/雅思/托福等）。 3. 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备优秀的数据处理和文档编排能力。 4. 具备极强的主动性和责任感，能够独立推动任务并清晰汇报进展。 5. 拥有出色的逻辑思维、细节把控能力和抗压性，能适应快节奏的工作环境。 优先条件： 1. 拥有海外学习、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 2. 熟悉使用PS、AI等设计软件进行基础图文排版与物料制作者优先。 3. 具有项目管理、跨部门协作或国际化业务支持相关经验者优先。 4. 对通信硬件/软件行业有浓厚兴趣或基础知识者优先。

岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，督导并协助完成业绩目标（包括业绩完成情况、市场渗透率、用户运营相关指标等） 2.参与策划并实施分公司各类培训项目及课程讲授（涵盖新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（如销售行为规范、考勤管理、展业环境要求等） 4.制定并推进部门激励政策的实施，跟进激励执行效果 5.定期组织并主持分公司各类工作会议 6.提炼分公司优秀业务实践案例，并推动经验交流与共享 7.监督、传达及落实销管条线各项制度，及时上报机构异常情况，完成数据整理汇总，报告不合规事项，统筹宣传物料的印制安排等工作 8.协调对接总部各职能部门及区域相关事务，确保信息畅通与任务有效执行 9.完成上级主管交办的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.具备2年以上销售类培训或业务推动相关工作经验 3.年龄范围25岁至30岁 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.坚持原则、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作意识，工作认真负责，忠诚可靠，富有责任感与敬业精神

【岗位职责】 1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化； 2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程； 3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度； 2.入职享受免费健康体检； 3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会； 4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机； 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调； 6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈； 7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日； 8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。 薪资5-7k*13个月 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等 有意者立即沟通 公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

我们是一家专注于游戏推广服务和账号管理的专业团队，致力于为玩家提供高效、安全的游戏服务体验。目前，我们服务于多款热门端游和手游，包括但不限于《英雄联盟》、 《魔兽世界》、《命运方舟》、《王权与自由》、《逆水寒》、《永劫无间》、《绝区零》、《王者荣耀》、《刺激战场》（和平精英）、《鸣潮》、《原神》等。 岗位职责：负责客户游戏账号的日常工作，确保游戏进度和技能水平达到要求 薪资待遇：操作人员可获得所承接服务单子价格的80%作为收入（按单结算），工作时间自由安排，收入灵活，多劳多得，收入无上限，自由选择任务，可提供实习证明。 任职要求：按照公司需求时间内完成所需要游戏内容 单子内容如日常，升级，升星 具备出色的游戏操作技巧和对游戏机制的理解 能够独立完成游戏任务，具有较强的学习能力和适应能力

不招暑假工！不招短期工！学校安排的实习仅接受可工作六个月及以上的！ 薪资待遇： 1.实习期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴； 2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，独立卫生间，生活便利，步行10分钟直达公司； 3.团队成员均为同龄人，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔，无内推关系优先； 5.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工福利。 岗位职责： 1.协助参与产品日常运营管理工作，支持团队推进产品开发与优化任务； 2.与项目组成员密切配合，保障各项运营事务高效有序开展； 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，能与同事高效协作； 2.适应能力强，能够快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.学习意愿强，乐于掌握新技能，持续提升个人工作效能。