职能法务BP招聘

工作内容： 1.负责新客户咨询的解答与沟通，做好老客户的维护工作 2.接待来访咨询的客户，配合律师完成交流对接，维系良好的客户关系 3.主要通过电话、微信及常用聊天工具进行日常沟通 4.不限专业背景，无需法律基础，入职提供系统化业务培训 福利待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+五险+双休，综合收入6k-10k，定期组织团建聚餐 2.享受国家法定节假日，公司统一安排员工活动，包含节日福利、团队旅游等 3.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定假日正常休息 任职要求： 1.年龄不限，学历不限 2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作任务，具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标 重点【发展前景】可参考以下分析： 无论是否有相关行业经验，这都是一份值得考虑的职业方向。 1、行业门槛并不高，实际进入比想象中更容易，公司会提供专项培训支持。 2、从事法律服务工作能积累大量实用知识，俗话说“认识医生不生病，认识律师不吃亏”，懂法知法对个人发展和生活保障都有长远帮助。 3、法律服务营销目前属于新兴领域，正处于发展红利期，相比传统饱和行业，市场空间更大，业务拓展更易入手。当前入行有机会成为区域先行者，在资源沉淀和业务开拓方面占据先机。此时加入，无论是短期增收还是长期成长，都是理想时机。若您已看到此处，欢迎进一步沟通了解。

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

【工作内容】协助律师办理顾问单位的诉讼案件以及日常的非诉法律事务 【招聘人数】2-3人 【工资待遇】可按天计，或按工作量计 【工作地点】南京浦口区（靠临江地铁站） 【要求学历】法律专业在读（研究生优先） 【职位要求】 1、空闲时间较充裕，能适应高强度工作节奏 2、对建筑工程及房地产法律实务感兴趣，有建筑工程或房地产领域实习经验者优先。

【岗位职责】 -协助处理公司日常法务事务 -整理、归档相关法律文件及合同资料 -配合法务工作流程，完成上级交办任务 【职位要求】 -本科及以上学历 -法律相关专业优先 -工作细致认真，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000_2500

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益； 3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系； 2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作； 3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性； 4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

岗位职责: 1.开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2.配合推进公司法律事务工作，保障业务运作合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，强化员工法律认知 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.拥有主动学习和不断提升自我的意愿与能力

法务专员2名，销售5名，平均月薪12000-25000，公司有完整的教培体系，简单易上手，同时有老师一对一教和带，我们不看学历，只看行动力，我们不看年龄，只看挣钱欲望，全国各地都可以开展！如果有能力～老板都可以当，欢迎有想法，想翻身逆袭，有挣钱欲望的朋友报名！！兼职全职皆可！！！

工作内容： 发送律师函，寄送起诉状，搜集诉讼材料。通过电话、短信、微信的方式告知债务人诉讼进程，引导债务人跟原告方达成诉前和解. 岗位要求： 1.年龄22-35周岁 2.有同行业或电销经验的优先考虑 薪资待遇： 底薪3500-4000+全勤200+提成6%-12%，综合薪资8k-2w，多劳多得，上不封顶，公司缴纳五险不定时团建公司福利齐全 晋升渠道： 专员-组长-主管-经理，有能力者居之。 上班时间： 9：00-12：001:40-18：30月休5天，节假日正常休

公司招聘诉前调解专员，工作时间为9：00-6：30，午休一个半小时，目前单休周日，加入我们之后 你将负责：​ 对接当事人，接收诉前纠纷案件，主要为金融类案件，梳理案件核心争议点；​ 运用法律知识、沟通技巧及调解方法，进行线上调解；​​ 整理案件数据，总结调解经验，优化工作流程，提升调解成功率。​ 我们希望你：​ 大专及以上学历，法律相关专业优先（法学、社会学、法务等专业均可），有调解、法务、社工、信访等相关工作经验者加分；​ 熟悉基本法律法规，具备一定的案件分析和逻辑推理能力；​ 沟通表达能力强，善于倾听、共情，能快速拉近与当事人的距离，化解对立情绪；​ 有耐心、有责任心，抗压能力强，能客观公正处理复杂纠纷，坚守职业底线；​​ 可接受沟通能力强，愿意学习，愿意挑战的应届生和相关经验的 为什么选择我们？​ 有温度的工作：用沟通化解矛盾，帮当事人避免诉讼奔波，每一次和解都充满成就感；​ 清晰的成长路径：晋升空间广阔（管理方向/专职方向//培训讲师方向）； 稳定的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利​； 友好的工作氛围：团队以“专业、包容、互助”为核心，复杂职场内耗，专注做事。​ 如何加入我们？​ 简历投递：发送个人简历给hr 如果你相信“沟通的力量”，渴望用专业为他人排忧解难，愿意在纠纷化解领域实现自我价值——我们等你来！

调解中心调解员 职位详情 公司与政府和人民法院密切合作，可约到法院进行调解，有自己的律师事务所和调解中心入职缴纳五险一金文职岗无销售[工作内容] 1、协助金融案件处理，负责组织立案前调解工作; 2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案; 3、做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作; 4、协助改进调解方案和调解话术，优化调解流程。[主要调解] 1、持牌金融机构及银行与个人的金融纠纷案件; 2、政府委托的个人投诉金融机构的案件; 3、人民法院委托的诉前、诉中、诉后的金融纠纷案件。 [调解方式] 依托人民法院诉调系统，邀约当事人现场、视频、电话等方式进行调解。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

一、职位信息 1.职位名称：电脑操作员 2.工作时间：双休，周一至周五9：30-17：00 3.工作地点：苏州市人民路3188号平江万达广场 二、岗位职责： 1.学习线上电子商务贸易知识； 2.在各省平台上进行产品订单的预购预售； 3.通过培训学习，提高业务技能。 4.文职、无外勤、无销售性质。 三、任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉电脑操作； 2.年龄22-40周岁； 3.适应能力强，热爱学习，思维敏捷， 四、福利待遇： 1.薪资待遇：5K底薪+奖金。综合6-10K 2.福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、公司提供咖啡茶叶等饮料 3.良好的职业发展空间，公司提供丰富的培训及晋升机会； 4.舒适的办公环境：万达成熟办公商圈，和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的撰写、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理企业涉及的各类法律争议与纠纷事项； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、法学相关专业本科及以上学历； 2、能够适应短期外出差勤务。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇保障——具体年薪面议。

1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

主要负责回复某音，快某等信息， 工作轻松简单，我们提供所有资源，提供专业的培训，你只需要动动手指聊聊客户 长白班，朝9晚6，工作轻松，容易上手 有无经验都可，性格开朗，有耐心，语言表达能力强，年龄18-35岁，男女不限 底薪4000+提成，月综合工资8000-30000（上不封顶），可提供住宿 工作地址：江宁区九龙湖

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

任职要求： 1.法律专业，本科或以上学历，30周岁以下，应届毕业生优先。 2.具备良好的法律专业知识，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力。 4.工作认真细致，有责任心，注重细节，具备原则性。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系，包括但不限于五险一金等。 3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。 4.提供专业的培训和指导，帮助员工不断提升自身能力。