宜宾吾悦广场店经理招聘

高县不二·茶空间.高端棋牌休闲空间，现招聘以下人员↓↓↓1⃣店长1名 2⃣服务员收银员各2名✅，年龄25-40，形象良好，具备正能量✅开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强，并且要有团队合作精神和责任心。✅有服务行业经验者优先店长薪资待遇：底薪4000+提成，保底5000+社保。收银员底薪2800+提成，保底3600 ⭕高县不二·茶空间位于鑫洋·时代之心5栋1单元3楼，致力打造高端棋牌休闲空间，配备空调新风地暖香薰，环境舒适宜人联系方式：

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店长1、年龄20-55岁，，具有良好的沟通、学习能力。2、通过培训学习，能掌握常见的头皮问题、基本的养发护理知识和技能，支持新手小白，带薪培训。薪资福利:综合月薪资3000-8000元（上不封顶）：底薪+提成+各种奖金+福利+年终分红；考核。招工人数:数名扫描二维码投递简历/工作地址:小淘米养发馆龙璟台店（叙州区南部新区龙璟台商业B-109号）

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文水某企业急招一名销售员，男女都行，工资2000+提成招一名司机，送货，年龄50左右，工资4500元，管饭文水饭店 招服务员全天3000+200全勤 半天工1500 上午时间九点半，下午5.30到10.30文水城东便利店招聘主要工作：快递入库，理货工作时间：上午8.00-13:00下午14.00-8:30全天班，工资2200元，半天班，工资1500元。吃苦耐劳御庭华府面包房招销售人员半天班两名，上午7.50—2.30 ；下午2.30—9.30，工资1500元，公休两天太原市小店区早晚点招店长一名，要求干净利索，工作态度端正，48岁以下，底薪加全勤奖加奖金4000元，可传授技术，包吃包住天津水果店招一名工人35以里，工资6000元管吃住南安招一名烧烤大师傅，工资9000元。管吃住桑村某企业急招一名文员，要求电脑操作熟练，工资2600元，公休四天红霞家政交警队斜对面圣喆苑一号二号门市

百肉联高薪招聘 一、招聘岗位 1. 卖肉刀手：10名（年龄45岁以下） 2. 超市店长：2名 售货员：5名 二、岗位要求 1. 具备耐心品质，服务态度良好。 2. 有相关工作经验者优先。 3. 能力出众者优先录用。 三、薪酬待遇 销量决定薪酬，待遇从优，开启高薪之路！ 四、工作地点 天津地区 五、联系方式 详谈：

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

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餐厅领班1年以上餐饮服务经验，有基层管理经验优先。沟通协调能力强，工作责任心强。熟悉餐饮服务流程，基础客户心理。男女不限，40岁以下。1、检查员工仪容仪表，区域卫生，每日备餐情况，监督员工做好餐饮包间及宴会服务。薪资福利:底薪3.5K+业绩提成，购买五险、提供食宿招工人数:1名工作地址:宜宾市长宁县壹号广场

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

1.负责酒店前厅的接待工作，提供优质客户服务2.处理客人入住退房等相关事务3.协助客人解答问题提供相关信息和建议任职要求1.具备良好的普通话标准，能够流利沟通2.熟练使用办公软件，能够高效处理前台日常工作3.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识