会计助理税务外勤会计招聘

岗位职责： 1、财务资料的归档与管理； 2、负责开具发票及相关财务票据； 3、审核报销单据，确保报销合规性； 4、负责财务相关数据的统计与分析； 5、处理财务部门的日常临时性事务。 任职资格： 1、财务或相关专业优先； 2、细致认真，有良好的沟通能力。 3、年龄要求：25以上

核心工作职责 ‌账务处理与核算‌。 协助会计录入账目信息、记账、对账，确保交易记录准确。‌‌‌‌ 定期核对现金、银行存款及物资盘点，做到账实相符。‌‌‌‌ ‌财务报表编制‌。 制作资产负债表、损益表等基础财务报表，并审核数据准确性。‌‌ 整理财务数据，为管理层提供决策支持。‌‌ ‌税务管理‌。 准备税务申报资料（如增值税发票、企业所得税报表），协助完成申报流程。‌‌‌‌ 与税务机关沟通，解决税务相关问题 ‌‌。 核查员工报销单据的合规性，确保符合公司制度 管理发票、收据等凭证，规范财务档案。‌‌ ‌资金与档案管理‌。 协助资金调度及银行对账，保障资金安全。‌‌ 保管会计凭证、账簿等财务档案，定期归档。‌‌‌‌

1、税务筹划、成本核算、报表编制、发票开具、工资核算、报销审核、现金往来，每日生产利润日报表制作等等。 2、及时处理公司领导交办的其他事项。 2、按月编制会计报表， 3、每日生产日报表制作 4、每月员工工资制作 5、及时处理公司领导交办的其他事项。

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保收支记录准确，按时完成月度/季度/年度结账。 2.处理税务相关工作，如增值税申报、个税核算与缴纳、发票管理，确保企业税务合规，规避税务风险。 3.编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，为管理层提供财务数据支持，辅助经营决策。 4.管理资金往来，包括银行账户对账、付款审核、应收账款跟踪，保障公司资金安全与正常流转。 二、任职要求 •学历经验：本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-3年财务工作经验（应届生可放宽至实习经验），持有初级会计职称优先。 •能力要求：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，掌握会计准则与税法知识，能独立完成账务与税务处理。 •素质要求：工作严谨细致，具备较强的责任心与保密意识，有良好的数字敏感度和问题解决能力，能承受月度/年末结账压力。 三、岗位福利 •基础保障：缴纳五险（部分企业可按实际工资基数缴纳），享受法定节假日、带薪年假（10天起）、带薪病假。 •职业支持：提供会计职称考证补贴（如通过中级会计职称）、财务专业培训（如税务新政解读），助力职业资质提升。 •员工关怀：年度体检（含专项健康检查）、节日福利（春节/中秋礼品）、年终奖金（根据公司业绩与个人绩效发放），部分企业提供交通/餐费补贴。

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描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、负责开具各项票据。 6.参与标书制作及投标管理。 任职资格： 1、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 2、工作认真，态度端正，有良好的的沟通协调能力。 3、公司社保增减办理及缴费经验。

岗位职责： 1.负责日常财务文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理发票、收据等财务文件的录入与核对，保证数据准确误； 3.协助编制财务报表，支持财务审计及内外部检查； 4.跟进财务流程中的各项事务，提高工作效率与准确性。 任职要求： 1.熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的使用； 2.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度，能够处理复杂的财务数据； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源； 4.有相关财务文员或助理工作经验者优先。

【岗位职责】 •存货流程规范化 梳理进销存台账管理流程，建立多部门交叉核对机制，联合业务团队优化原始单据记录标准，推动ERP系统实施并制定账实相符的风控管理方案。 •跨境账务基础搭建 编制内地与香港/东南亚国家会计准则差异对照文档，梳理合并报表调整事项清单，完成集团层面合并财务报表的编制工作。 •集团审计工作协调 配合集团年度审计工作，对接会计师事务所相关事宜，负责审计资料整理、进度跟进及跨部门协作推进。 【任职要求】 •统招本科及以上学历，财务、审计等相关专业优先 •具备3年以上大型会计师事务所工作经验者优先 •通过大学英语六级，可熟练使用英文进行日常书面与口头沟通 •具备良好的跨部门协同能力，善于通过高效沟通整合资源推进项目落地 •拥有内部审计或内控项目经验，熟悉存货循环与付款循环的关键控制节点设计 •熟悉中国会计准则及香港财务报告准则，有集团合并报表实操经验者优先

因业务发展需要，现招聘统计分析人员1名，要求如下： 1.熟练掌握统计类操作技能，熟练使用Excel，Word等基础办公软件，熟练使用管家婆进销存系统 2.工作条理清晰，责任心强，具备一定的沟通能力和管理能力 3.身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先，试用期20天， 4.年龄35-55周岁，学历，性别不限。 联系人：孟先生

该职位为完全灵活自主安排时间的兼职机会。 工作的主要任务是往企事业单位（单位不限）直推产品。不管您目前是待业还是正在职场里，希望您有5年以上的企事业单位的工作经验。对接的对方通常会是企业的HR、行政或是直接主管的领导或者企业主，所以一定的工作经验和人脉关系会让你事半功倍。作为我们的业务合作的伙伴，希望您性格开朗、积极向上，良好的教育背景将会给您交流沟通带来便利，高额的提成是给您的辛苦付出的回报。 让闲置的资源再次发挥力量！

岗位职责： 1、负责成品的入库与出库管理，确保账目、实物与卡片信息一致； 2、负责成品的发货安排及执行； 3、按照要求完成系统内的入库、调拨及出库操作，及时处理并审核领用记录； 4、定期开展仓库盘点工作，保障库存数据的准确性； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（可接收应届毕业生）； 2、了解仓库各项作业流程，有1年以上仓储管理相关工作经验； 3、工作踏实认真，细致耐心，能承受一定工作压力，具备较强的责任感和原则性。

年龄尽量要求在45-55岁之间 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的会计核算与审核； 2、编制并管理财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确性； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费的计提、申报及缴纳； 4、参与成本核算，进行成本分析，优化成本控制流程； 5、协助完成年度财务审计，确保财务合规性。 任职要求： 1、熟悉会计核算流程，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效处理财务数据； 3、了解税法及相关财务法规，能够独立完成税务申报工作； 4、具有较强的财务分析能力，能够从数据中挖掘价值； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作。 教育背景： 大专以上学历，有初级会计职称 行业经验： 从事会计相关行业1-3年。 岗位福利： 交五险，包吃 品行端正，具备良好的沟通能力，与同事和上级保持有效沟通。保持职责操守，遵守职业道德，确保财务信息的准确性和保密性。工作责任心强，对待工作认真负责。

新能源汽车充电桩租赁及投建业务拓展 【岗位职责】： 1、根据公司总体战略和行业趋势，制定并实施充电桩运营类租业务的商务拓展战略和市场布局计划，确定短期和长期的业务发展方向，确保销售目标的实现； 2、拓展并维护与全国范围物业社区楼盘、商业综合体、写字楼、产业园区等物业项目的合作关系，推动充电桩运营类租项目的落地及长期运营； 3、深度挖掘物业资源价值，主导从需求分析、合作方案设计、商务谈判到合同签署的全流程合作； 4、建立物业资源数据库，动态维护合作方关系，推动长期战略合作； 5、联动物业协会、停车协会、商会等机构资源，推动与物业管理公司、地产开发商等战略合作，构建充电桩运营类租布局的长期生态网络； 6、针对不同物业场景，设计差异化合作模型，提升项目盈利效率，推动运营类租项目增值模式落地，增强客户粘性。 【任职要求】： 1、本科以上学历，5年以上B2B商务拓展经验，具备10个楼盘/项目以上的丰富物业资源并能直接与物业关键负责人有对话能力的优先（需提供成功案例）； 2、熟悉物业合作流程（场地租赁、分成协议、电力报装等），能独立输出合作方案，有充电桩/新能源基建/智慧停车项目落地经验者优先； 3、曾任物业协会、停车协会成员单位管理层，或在地产/头部物业管理公司担任资源对接岗； 4、拥有商会、产业联盟等渠道资源，拥有商会核心会员资源，能快速触达优质物业决策层； 5、具备政府/国企/大型物业高层对话能力，擅长通过资源置换撬动规模化合作； 6、对新能源政策敏感，对目的地充电场景用户需求有深度洞察，能结合数据制定商务策略。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算工作，规范开展会计核算，准确编制和审核会计凭证，登记明细账与总账； 2、合理计算收入、费用与成本，真实反映财务成果，独立完成公司月度、年度会计报表的编制，以及年度决算和利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，确认审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、整理和档案管理工作 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识； 2、有代理记账工作经验者优先考虑，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、具有较强的沟通协调能力与应变组织能力 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机会，享受年终奖金； 3、缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益； 4、假期待遇优厚，除法定假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等； 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午聚餐、年终尾牙、户外拓展等