株洲通信光缆维护招聘

招聘单位：株洲市瑞丰物业管理有限责任公司招聘岗位1：项目经理招聘人数：1岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：男女不限，女性54岁以内，男性59岁以内，能熟练使用office，有良好的沟通、协调能力，有物业行业经验，能出具无犯罪记录证明。工作时间：月休6天工作地址：芦淞区招聘岗位2：消防专干招聘人数：1岗位要求：50岁以下，身高1.60米以上，具有中级消防员证，高中以上学历，会熟练操作电脑，做事认真负责，五观端正，形象良好，有工作经验优先。工作时间：月休4天工作地址：石峰区九郎山招聘岗位3：弱电工招聘人数：1岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：男性，55岁以下，中专/高中以上学历，具有三年以上住宅物业弱电维修养护经验，能熟练对门禁、监控、道闸系统进行维修养护。工作时间：月休4天工作地址：荷塘区

株洲市荷塘区招水电，强电，弱电/安防，开槽/切割，给排水安装公司分项目点工日薪工资300至400自带工具。上班，入职当天考试，电工三把锁。本人项目人力信息招聘员，求职入职电工照片，身份证相片，户口簿第1张纸，证件相片三张，无犯罪记录证明一张。温馨提示假电工勿扰！

株洲美舒智能家居有限公司，本公司生产家居服饰、款式简单、订单稳定、因扩大生产、现诚聘一下岗位：1、冚车熟手：2人、工资6-10K2、打边熟手：2人工资6-10K以上岗位采取计件+保底薪资方案，收入稳定。生熟手均可，公司有专人培训。福利待遇：新进人员奖励1000元/人，分四个月发放，从外地来的，入职满三个月，公司给予报销来回车费。①公司包食宿②宿舍有空调、热水器；车间有空调，工作环境舒适；地点：茶陵县经开区二期工业园服饰产业园招聘热线：彭女士

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工28/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：湖南省长沙市，外地报销路费~可长短期工

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)过来安徽—滁州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

湖南来达电气有限公司现根据项目要求招聘各类技术工人。人员要求：1.焊工45岁以下，其余工种40岁以下，无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。能适应长期外地出差。福利待遇：2.聘用后缴纳社保，另购买商业保险3.另有各种福利补贴4.包住不包吃，自己吃项目部职工食堂。5.被褥和劳保用品由公司统一发放。6.当月20号发上月工资打银行卡。7.工作半年后报销一年两次探亲路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，主要工种如下：8.安装工长：要求有丰富的发电厂机组发电机部分，锅炉部分等的整体电气安装负责经验，有试用期考核，通过后综合月工资10000一13000左右9.安装队长：需要有盘柜安装、桥架安装，仪表安装、高低压电缆敷设和电缆头制作相关经验，必须有高压电工证，基本要求是看图下料带班组干活，有试用期考核，通过后综合月工资在7500一850010.氩弧焊工，必须有相关证件，至少会熟练铝构件，拍片。综合月收入8500一950011.电焊工，必须有相关证件，熟练厚板对接立焊，双面焊清根，拍片。综合月收入8000一900012.安全员：需具有C3证，三年以上安装工程项目经验，且会进行员工的相关培训和考核，以及项目工作中相关材料编写，综合月工资5000一700013.起重工:要求Q1、Q2证，三年以上经验。综合月工资7000一900014.司索工：必须有司索证，安装工程三年以上工作经验，综合月工资7000一900015.安装工：最好有高压证或低压证，踏实能干、吃苦耐劳，综合月收入5000一6000，电话微信都可

瑞丰物业招聘荷塘区：1、弱电工1名：男性，55岁以下，中专/高中以上学历，具有三年以上住宅物业弱电维修养护经验，能熟练对门禁、监控、道闸系统进行维修养护；8小时制，月休4天；身体健康，工作认真负责；待遇面议，提供住宿。以上岗位待遇面议！联系人

招聘电力施工安全员、学徒、普工数名。要求：1.电力施工安全员3人，工资面议。会电脑基础办公软件，会开车者优先，年龄25-40岁，高中以上学历。2.电力外线施工学徒：工作积极努力，善于沟通，有团队精神，能吃苦耐劳，年龄25-45岁左右3.普工：男性：年龄25至55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，持有二代身份证。4.电力系统资料员:男性，年龄25-40岁，懂电脑，反应灵活，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先。