上海招聘弱电小工人

工作内容：1.自动化仪表设备安装、调试和维护；2.水质分析仪表安装、维护；3.电气柜装配、接线等；4.具备驾驶技能任职资格：1、中专专科以上学历，电气自动化、自动化仪表、测控技术及仪器仪表等专业；2、二年以上相关工作经验；3、具备电气相关知识，会看电路图，具备电工高级等技能尤佳；4、具有C1驾驶证、低压电工证

招聘：计算机与应用工程技术人员薪资：2152-2152元/月1、了解弱电系统（交换机、门禁系统、监控等）设备，并能独立安装调试2、负责弱电系统及相关设备的日常运行和维修保养3、负责用户终端的维护，员工计算机使用支持4、负责网络日常监控、维护和管理5、协助进行应用业务系统日常维护6、及时汇报施工进度及物资需求计划7、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习8、积极主动完成领导交办的其他工作

286/天白班   308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有28家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

【召聘】中国电信饶阳分公司招聘✅装维员✅营业员 要求:大专以上学历，30周岁以下公司以业绩为导向，薪酬待遇优厚，优秀者年薪更高!同时，可享养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；另设有体检、生日蛋糕、工装、取暖费、防暑降温、年终奖等各种福利!（具体待遇根据实际岗位而定） ☎:

浦东花木高压值班电工招聘岗位:高压值班员班次:做一休二 7:30-7:30 6.6/7 班次 工作地址: 地铁7号线芳华路地铁站附近薪资:试用期三个月期间 4000 试用期过后 4800 节假日加班费 高温费 要求:55岁以下。有相关高压值班工作经验3年以上，持有有效期内高压操作证。联系人:黄小姐

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

【招聘】强电工，全职。无住宿有饭补【要求】55岁以下，有高低压证，有写字楼强电经验【时间】试用期2个月做五休二，周末休息，9:00~17:30，之后做二休二，（8-20.20-8）【薪酬】税前6200元，餐补450元，通讯补贴30元，加班有调休或加班费。【福利】五险一金、节日福利，体检，团建，高温费，劳防用品，13薪，带薪年假【地址】上海浦东新区向城路288号

物业体育馆项目招聘维修工工作内容：1. 根据公司的服务标准和要求，在上级领导的指导下，负责园区所有机电设施、设备、系统的正常运行和维护；2. 坚守岗位，服从指挥，严格执行案例操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务；3. 严格遵守各项规章制度，严守劳动纪律，不违章作业，对安全生产负直接责任。4. 出现突发情况应及时报告上级领导，同时按照预定程序处理，在保证不危及人身安全的前提下，尽量减少损失；5. 遵从上级指示，完成领导交办的工作。6. 完成日常维修工作；7. 对装修现场进行巡检工作；职位要求：1、有商业物业经验优先，有上岗证（高压证，低压证，最好有登高证，电梯证）；2. 年龄50岁以下；3. 能独立判断、能独立判断故障及时上报、记录、跟进现场；4. 为人诚信踏实，吃苦耐劳，有团队精神5. 法定假日三倍薪资，五险一金、高温费补贴等工作时间：做五休二