宁波大货车电工招聘

招数名大货车汽车电工师傅和学徒数名，待遇优厚包吃住，工资根据能力来决定多少，新学徒一概不知的1000工资包吃住，中工学过一年有一点基础的2000多到三千多工资包吃住，师傅有三年以上工作经验者4000到6000包吃住。唯一要求:有活就好好干要的只有你对工作认真负责！大车汽车电工老板有数十年工作经验的老师傅脾气贼好从不骂人细心教导，有一个月工作实习期，工资照发感觉不合适随时结账走人不会让你感觉不舒服还不能走！本店招工标准只要求学徒或者师傅对工作认真负责，有活就马上去干干完随便随便你怎么玩都行工作自由！老板电话:

由于业务发展需要，公司要招聘汽车制冷机修理师傅一名，能独立完成制冷系统问题，空调，整车线路熟练工优先，另外要招聘二名汽车制冷中工.及学徒，学习新能源汽车的维修和售后，要考电工证，有电工证会修新能源汽车的优先，另外要招聘一名电机电控修理工工，无线电基础的优先，有敬业精神能吃苦耐劳把这个事业当着自己的人生追求的是最好的人选，

高价暑假工【余姚配套厂】总价20元，员工17元/小时员工18周岁以上，白班点对点按计薪11小时，夜班11.5小时。✅男女不限，主要做汽车内饰、衣帽架、仪表板等内饰产品门板打螺丝，质检员，注塑。✅提供免费工作餐，住宿4-6人间，独卫空调热水器俱全！扣150元/月，水电平摊。住宿在厂对面，走路5分钟✅常规体检，商保100元/月！上班不满7天以及无！学生做不到工期8/25有罚款！,

01招聘岗位宁波拓普汽车电子有限公司，隔音系统五部，现因公司发展需要，招聘岗位如下（非劳务，公司直招）：一、叉车工：5名 (综合工资7k左右)职位描述：1.负责备货、装集装箱，完成领导交付的任务。任职资格：1.有叉车证，且有相关工作经验2年以上；2.能接受倒班，做事有责任心，细致，稳重；3.无重大叉车事故。二、质量科长：1名(薪资面议)职位描述：1.负责与项目组对接产品、顾客要求，进行内部评审；2.负责产品质量问题、过程监控；3.负责解决客户投诉，参与售后问题的处理；4.负责质量科日常管理工作安排。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富者可以放宽要求；2.具备汽车行业质量管理经验，有大中型企业管理经验者优先；3.具备良好的英语能力者优先；4.熟悉16949体系。三、质量工程师：3名（薪资面议）双休岗位职责：1.对生产过程中出现的异常质量问题，进行排查并提供质量标准文件；2.监督生产过程中的质量规范执行，监督整改；3.负责编辑、下发工程变更文件；4.负责新产品、新模的试制及验证跟踪；5.处理客户投诉，制定整改措施；6.对关键质量点相关人员进行培训；7.领导交办其他事项。任职资格：1.从事过汽配行业质量管理岗位，熟悉质量问题识别、分析、解决、跟踪管理；有注塑产品经验优先；2.熟悉IATF16949体系中的质量管理要求（熟悉质量五大工具、8D报告等）；3.做事细心、有责任心，抗压能力强；4.英语能力良好（CET4级以上优先考虑）。四、注塑工艺主管：1名(薪资面议)岗位职责：1.负责本科室生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本部门的生产能按额、保质地完成任务；2.负责班组的人员沟通协调，组织班组会议，确保生产过程中各类问题得到及时解决；3.协助推行ISO质量体系运作要求，确保各项工作符合ISO质量体系有关标准要求；4.对特殊技工进行安全操作技术的培训和指导；提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力，并负责安全制度的监检和总结；5.负责审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性；6.负责跨部门沟通协调；其他领导交办事项。

招暮令：①宁波奉化仓 大量要人18～50岁以下，男女不限（少量）长期夜班下午4点–夜里2点每天工时10小时以上夜班补10元／天冷冻仓库补8元/天【薪资待遇】:长期计件白班是集体计件。夜班个人计件。30天周期保底19元/1小时计件和记时取最高值。30天以后纯计件。（每天保底10小时，不满8小时按8小时算前期住宿免费，吃饭自理（有食堂周边快餐8－15元）水电费自理。住宿押金100随走随退工作内容：岗位1:码盘（装卸工）300－380一天小件物品全自动分拣机辅助工，勤杂工，蔬菜，百货食品分拣打包扫码，活轻松。中间可预支生活，发薪日：次月15日。注意‼查案底②叉车工一名：7000一8000③修边：19每小时④打螺丝：18每小时⑤线束：6000一7000⑥冲压：6000一8000⑦氧化：19每小时⑧焊工：360一400每天⑨电子厂：19一21每小时⑩密封条厂：20每小时欢迎有资源的老板合作共赢！老乡转介绍有奖励红包！期待与您的合作！电话：