合肥美团网络招聘

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、为公司客户提供外包派遣流程操作；2、为客户提供关于HR方面问题的解答；3、管理客户单位人员劳动合同签订；4、管理客户单位的社保公积金、薪资核算等人事工作；5、熟练运用office等办公软件；6、有人力资源或服务行业从业经验者优先考虑。任职要求：1、38周岁以下；2、大专及以上学历；3、有较强的沟通能力和服务意识；4、熟练使用办公软件。薪资待遇：基本工资+绩效工资+各项补助+工龄工资+奖励公司福利待遇：1、入职统一办理社会保险（五险）；2、公司/团队集体活动（旅游、聚餐等）；3、节日福利、生日福利；工作时间：8:30-11:30,13:30-17:30,（周末双休）

招聘：综合专员薪资：5500元以上/月1、负责公司日常行政工作，包括但不限于档案管理、会议组织及会议纪要的撰写、文件收发等；2、负责公司人事相关工作，主要以招聘为主，员工入离调转等相关事宜。要求:1、本科及以上学历，人力资源管理，应用心理学等相关专业优先；2、有良好的文字功底，善于写作；3、有C1驾照，熟练驾驶一年以上；4、外在条件良好。

广州白云直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！注意️注意️本人需来一次公司拿账号资源。地址：白云京溪

茂祥制药招聘1.会计主管1人，本科及以上学历，会计、财务等相关专业，五年以上主管会计工作经验，熟悉财务管理、会计核算、税务申报等流程2.人事专员1人，男女不限40岁以下，本科及以上学历，人力资源、会计学等相关专业，具备较好的文字编辑能力，能熟练操作各类办公软件，具备一定数据分析整理能力。3.安全部部长1人，40岁以下，本科及以上学历，具有三年以上药企安全生产相关工作经验，能熟练操作各类办公软件。 4.法务部专员1人，，35-45岁，大专及以上学历，法律、会计相关专业；具备两年以上法务、会计工作经验，适应出差工作；有医药市场法务、会计清欠工作经验者优先录用。5.合成车间操作工4人，50岁以下，高中以上学历，适应夜班倒班法定节假日休息、工作午餐。6.空调制水工2人，25-40岁，高中以上学历，适应倒班，能熟练应用各类办公软件。7.电工2人、水暖工2人、锅炉工2人，25-50岁，高中及以上学历，适应倒班工作。 工作地点：通化市新胜北路567号

招聘社区养老员工:可以兼职，客服，人事，资料整理员，管理人员，经理，等岗位年龄:25-55岁工作时间：上午8点半—11点周六周日休息。有保险。工资：2000～5000待遇：4险2金       2: 内勤，人事主管。经理助理。要求。大本以上学历。工资4000以上。待遇：五险两金，公司为招聘人才，谁58可以联系我，别在问！直接，电话联系。

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月岗位职责：1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库；2、根据公司年度培训计划，监督部门的培训工作的跟进、统计及分析，对培训效果进行持续评估及改善，不断优化培训体系；3、建立健全公司招聘、培训工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；4、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、 负责公司每月员工考勤、绩效考核数据的汇总、社保及公积金的申报；6、 处理解决员工的争议、投诉；7、 负责公司员工的入职、离职等的面谈、分析及办理；8、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:9、 建立员工关系，协调员工与管理层的关系，定期组织员工的活动。任职要求：1、女性，年龄25-45岁，人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，会驾驶。

招聘人力资源专员1、负责邀约求职者面试，在各大网站上发布招聘信息，2、了解公司的招聘信息以及人员安排。3、组织、安排面试4、领导交办的其他事情。任职资格:1、无学历要求；无经验也可以，只要你有足够的信心我们有专人培训。2、会简单使用办公软件，不熟悉也有人教你;3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：早9点-晚5点30（8小时)午休一小时福利待遇：底薪5000+提成，熟悉后月综合工资5000-10000

找工作的看过来大量招【人事招聘]岗位!!!一:岗位内容主要工作内容是招聘司机，邀约过来公司面试即可，招聘来的人由面试官面试接待，工作简单轻松，入职即有提成。轻松无压力，可无经验，每天吹着空调舒舒服服。二:岗位要求1、普通话流利、表达清晰2、熟悉电脑操作3、有责任心、性格活泼开朗4、有经验、优秀者优先录取，名额不多三:工作时间8：30-5：30、可调休、节假日正常休息。四:岗位薪资福利1、新人3000-6000.无责底薪＋200满勤＋奖金＋提成＋社保2、五险3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动4、下午茶、定期团建等等.....

招聘：人力资源经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。2、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。3、熟悉国家及本地法律，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

1有上进心，热爱工作。2有团队合作精神，积极配合活动要求。3语言表达能力强，有亲和力。4有相关行业经验者优先。招聘年龄：18-28周岁之间招聘形象：形象好，气质佳，五官端正，笑容甜美无任何费用，面试合格即可安排时间上岗(中介勿扰)（有经验者优先，没有入职费用，无经验者公司提供免费培养，入职后可以安排员工宿舍)面试须知：面试前必须先联系确认。以便安排面试

招聘：HR实习生（IKEA合肥商场）薪资：150-180/天本岗位需要6月中之前到岗。岗位职责：-负责跟部门确认需求缺口及人物画像-负责跟进面试，及时反馈面试结果-负责员工的入离职，考勤，员工关系-资料文档的录入及相关表单的管理-员工档案整理及人事信息处理-负责宣传海报、视频-完成HR交待的其他任务上班时间-9:00-18:00，一周出勤三天职位要求:必须条件：至少在职6个月，每周出勤三个工作日。-大三或研二在读学生，专业不限，有志向人力资源方向发展；-细致认真，善于沟通，灵活性强，热情开朗，能够在压力下工作，富有责任心；-熟练运用Word, Excel, Outlook等办公软件；职位待遇：·21元/小时，薪资次月15发放·提供员工餐（餐费需自理，自助餐形式）；·在职满6个月可提供实习证明。