湛江雷州水电工招聘

【岗位职责】1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系；2、建立并管理项目上特种作业人员、分包队伍的档案，负责与项目临时招聘人员和分包队伍签定《安全生产责任书》；3、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态；4、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作；5、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管；6、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见；7、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录；8、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置；9、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。做好现场文明施工记录；10、认真完成安全管理部交办的各项工作；11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。【录用要求】1、要有安全员证书；2、独立负责过项目管理、安全生产教育等方面的工作；3、经 验：3年以上同类型工作经验或安全管理经验

现需招聘电工1人。这里有规范的管理、系统的培训，有良好发展前景，真诚期待您的加入。一、任职要求：1. 必须持有电工上岗证；另外　持有电梯管理证、高压证等优先考虑。　2. 能吃苦耐劳，服从上级管理，执行力高。二、岗位说明：1、主要职责：负责物业项目设施设备正常运行、维保、水电工程维修、家居维修特约服务等。2、每周6天工作制，每天工作8小时；延长时间加班的、法定节假日安排上班的按法律规定核算加班工资。3、入职购买社保5险； 公司提供餐费补贴。

、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。