北京绿色科技地产设计招聘

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：结构施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：设计师助理薪资：3000-10000元1.大科及以上学历，环艺或建筑设计等相关专业，海外及国内优秀美院应届生优先考虑；2.具备一定的设计能力和手绘功底；能配合上级设计师开展设计工作；3.具备解读图纸能力及设计领悟力；4.熟练掌握 AutoCAD 、 CorelDRAWPHOTOSHOP、SketchUp、Al、Indesign等常规设计软件；5.具备良好的沟通、协作能力和学习能力，工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识°

6.吉林省新伟建设工程有限公司招聘岗位及要求：一、销售业务员：4人，45岁以下，自带车，有门窗销售经验，底薪+提成，月薪1w+。 二、门窗设计：1人，25--40岁，大专及以上学历，熟练掌握cad，会使用门窗设计软件，有同行业经验2年以上，待遇面议。联系人：贾先生联系电话：

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

急招保洁员因公司发展需要，现急招保洁员2名 ，要求 ；男女不限，做过写字楼保洁者优先，身体健康，服从管理即可。项目工作轻松，环境舒适。（不提供吃住，可以带饭，微波炉加热）每月工资：3600元-3800元/月，休4-5天（废品自行处理）地址：丰台区万丰路银座和谐广场写字楼联系人： 肖经理

建筑设计兼职招聘信息1.建筑设计或其他相关专业。2.配合完成项目方案至施工图编制工作；3.在规定时间内完成设计任务，保证整个项目的顺利进展；4.保证与团队其他成员的良好配合，确保个人进度与项目总体进度合拍。待遇参考市场行情，双方协商确定。就业地点需求：北京，四川、新疆、沈阳

北京金生昊城暖通科技有限公司一、岗位：销售人员6-10人 男女不限薪资：10000+ 底薪+销售提成等，上不封顶 详细面谈。岗位描述：1、根据公司市场规划，负责公司产品的销售与推广；2、开拓新市场、发展新客户、扩大产品销售范围；3、管理并维护好客户关系，做好潜在客户的挖掘与开发，建立好客户间长期战略合作计划。任职要求：1、24-40岁，身体健康、形象稳健、注重仪容仪表、谈吐文雅健康，男女不限；2、暖通、空调、制冷、营销或其他工程类专业，大专及以上学历，熟悉空气能、空调、新风、净水产品者优先，2年行业销售经验者优先，重点是能力并不是学历。3、熟悉办公软件的使用与操作；4、具有一定的销售能力，敢于挑战高薪，头脑灵活、应变能力强；5、工作积极主动、勤奋好学、踏实肯干；6、具有良好的沟通技能和适应能力及优秀的团队合作能力。二、岗位：暖通技术人员　1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障；2、为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算；3、工程CAD制图等其他相关工作。任职要求：1、24-40岁，，身体健康、相貌端正，吃苦耐劳，踏实肯干，并能承受一定的工作压力；2、能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业，大专及以上学历（能力是重点）；3、熟悉办公软件的使用与操作；4、熟练工程CAD制图。三、岗位：新媒体运营人员 1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、负责公司、视频号、、快手、小红书等平台日常内容的创作、拍摄、剪辑与发布。2、研究并分析目标受众，制定有效的内容策略，提高品牌曝光度和用户参与度。3、跟踪热点话题和行业动态，及时把握时机，制定相关内容并进行推广。4、公司重要日常大型活动所需的媒体策划，落地及传播。5、负责新媒体内容产出，包括选题、素材收集、文案撰写等，将公司核心业务传播目标通过创意转化为高质量内容，提高自媒体渠道关注和信息传递效率。任职要求：1、24-40岁，熟悉PS/AI等设计软件的使用。2、具备良好的写作能力和创意思维，能够撰写吸引人的内容，并针对不同平台进行适配。3、对社交媒体平台有基本了解，熟悉小红书、、知