杭州拱墅区服装设计公司招聘信息

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

招聘：变电一次设计师薪资：1-1.5万/月工作内容：1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计3.负责项目实施方案、可研报告的编制4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作5.负责项目实施过程中的技术指导任职资格：1.有3年以上变电一次经验2.具有较强的现场处理能力3.熟练应用CAD等绘图软件

薪资：桥梁设计师因公司发展需要，现面向社会招聘桥梁设计师2名，要求：1、道桥专业或土木工程相关专业；熟知相关设计、施工技术规范；2、熟悉桥梁方案设计师、桥梁设计师、桥博、迈达斯等设计软件及CAD绘图软件；3、有较强的结构计算分析能力，有城市高架及互通匝道桥设计经验优先考虑。4、具有良好的沟通能力、汇报能力及组织协调能力。。5、态度端正，踏实严谨，吃苦耐劳，诚实守信，有较强的责任心和团队协作精神。工作时间：9:00—17:30 午休12:00—13:30 双休工作地点：杭州市萧山区萧山农业发展大厦1幢 16777 乘坐地铁2号线振宁路A口出站后右侧即可到达

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

招聘人数：2人岗位职责：1、协作部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施；2、负责考察与选择各设计阶段设计单位；3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理；4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接，负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审；5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作；6、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收；7、负责设计类承包商的招标选购及各项招标文件中技术部分审核;8、负责各项销售合同及宣传物料审核、督导进行材料设备选型定版（感观类）；9、协作部门经理完成设计管理类制度、流程等相关文件的起草和优化工作；10、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业，年龄不超过40岁；2、5年及以上建筑设计工作经验，其中2年及以上房地产同岗位工作经验；3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作，营销基础学问，工程管理基础学问；4、熟识房地产开发产品的设计及报批报建流程；熟识相关建筑设计规范，能娴熟运用；5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力，语言表达能力；6、娴熟把握各种办公软件，专业设计软件及看图软件；7、爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，团结协作；8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作；9、工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作；其他相关事宜欢迎来电咨询或面谈。期待各位精英的加入！工作时间：08：00-17:00双休    工作地点：西湖区浙大森林工资：6000-10000元/月