中山备料木工招聘

JOIN US招聘岗位JOIN US管理部部长岗位职责：1.督促检查公司领导交派给职工的各项工作和批复的文件完成落实情况。2.做好各类通知、文件的起草、整理、上传下达，并做好督促检查工作，下发文件要及时准确。3.应遵守公司的规定，不泄露在工作中接触的公司事项。4.监督检查员工招聘、入职、离职、合同、档案等事项办理情况。5.及时督促落实经理会安排的各项工作，企业日常综合事务管理。6.对公司行政人事工作负责。任职要求：1.大专及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业,45岁以下。2.2-3年以上工作经历，2年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。3.熟悉行政事务处理方法与原则，了解国家劳动法规定。4.较强的组织沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力。5.薪资面议。JOIN USPQC岗位职责：1.负责生产现场生产首件的确认。2.负责生产现场品质状态的标识与记录。3.负责生产现场品质异常反馈及跟踪处理结果。4.发现生产过程中品质不稳定因素，并提出改善建议。5.协助生产组长监督和指导员工作业手法。6.按成品检验程序和检验标准对车间送检成品进行检验。7.检验仪器的管理。8.组长临时交办事务的处理和相关工作的配合。任职要求：1.18岁以上，中专/高中/大专学历，男女不限。2.工作认真负责，具有较强的动手能力和操作技能。3.能吃苦耐劳，具有高度的责任心和事业心。4.优秀应届毕业生亦可。5.薪资面议。JOIN USFQC岗位职责：1.主要是对产品进行质量检查，确保产品质量符合客户的要求和公司的标准。2.通过各种手段和方法，在生产和质量检验过程中及时发现和纠正质量问题，控制产品质量的稳定性和一致性。3.监控生产过程中的各个环节，及时发现和处理问题；对产品检验结果进行统计分析，找出问题的根源，制定改进措施等。4.向领导和其他相关部门汇报产品的质量情况，以及提出改进和优化建议。5.编制产品质量报告，介绍产品质量状况和问题，提出改进措施等。6.培训员工质量标准和检验方法，协助员工提高质量意识，以及组织员工参加质量培训课程等。7.及时回应客户的质量问题和疑虑，协调和解决客户的问题，以及提供优质的售后服务等。8.领导