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1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等;2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁，男女不限2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心;福利待遇：1、入职后基础薪资每月4000元；2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴；3、公司统一安排住宿；4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升；5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）；6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等；小工4000薪资工作15-20天可以升中工6000-7000薪资1-3个月后晋升大工8000-10000薪资

物业公司招聘水电工2名岗位职责：1、负责项目工程日常维修、维护及公共设施设备运行的具体工作；2、负责对停水、停电等突发事故的处理；3、完成上级领导安排的其他工作；任职条件：1、高中及以上学历，50岁以下，1年以上酒店、商场、物业公司相关工作经验。2、具备较强的专业知识和技能，有良好的团队协作能力和沟通能力；3、具有电工类相关操作证书。4、工资待遇：4000+，购买五险，享有员工食堂，月休四天。联系电话：

弱电技术学徒1.年龄和性别:年龄在20-26岁之间。2.教育背景:需要有建筑电气、自动化、机电工程类相关专业的背景,至少中专以上学历。3.职业兴趣:对计算机网络监控等弱电类技能感兴趣，并愿意学习和进步。4.工作态度:需要有严谨认真的工作态度，良好的团队协作能力和强烈的责任心，同时要有吃苦耐劳的精神。5.学习能力:应具备一定的学习能力，能够服从领导的工作安排，并能够从事安防、弱电的现场管线施工等工作。