三门峡环评工程师招聘信息

招聘：环保工程师薪资：0.8-1.2万/月1、环境工程等相关专业2、应届毕业生或工作经验不满三年的社会工作人员：学历要求为重点院校本科及以上3、具有三年及以上工作经验的社会工作人员：学历要求为本科及以上三、 福利待遇校园招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴（入职一年内）、绩效薪酬、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。 社会招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴、绩效薪酬（标准面议）、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。

环保工程师工作职责1、负责公司RTO系统工艺设计、技术咨询、工程施工、系统调试等；2、负责RTO系统的日常运维，并对异常情况提供技术解决方案；3、跟踪行业技术发展趋势，持续优化RTO系统的工艺流程和技术细节，提高系统效率和运行稳定性；4、负责撰写、组织和审核RTO系统相关技术文件和标准操作规程，保证公司技术工作的规范化、规范化；5、负责技术专利申请和发明专利撰写，完成技术简报和专利文件撰写；6、负责RTO系统流程培训和开发；7、负责公司其他工艺项目的现场考察、产出方案设计、清单报价、图纸制作等。工作要求：1、具有化工、环保、机械、电气等相关专业学位或证书；2、熟悉RTO系统的设计、调试、运行和维护，有5年以上相关工作经验；3、精通RTO系统的工艺原理和流程，了解RTO系统的核心部件和设备选型；4、具有较强的技术分析和解决问题的能力，能够根据业务需求提出可行的技术方案；5、具有优秀的沟通能力和团队合作能力，能够配合其他部门完成公司的技术工作。

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

广州市宝中宝环保设备有限公司 ★ 岗位1：电工4000-6000元职责描述：1、负责已完工环保工程项目售后问题的处理、修复。2、配合工程部和电气设计工程师参与制定施工现场电气施工组织设计。3、负责部分环保工程项目安装过程中接线改线，以及相关部件动作调整。4、负责环保工程项目设计、安装、调试质量安全的监督与处理。负责为客户宣传项目电气安全知识，常规维护保养知识。任职要求：自动化控制，从事工程项目售后，电气维护，有电工证，能看懂并简绘电气原理图（有电气工程师职称优先）★ 岗位2：环保助理工程师5000-8000元职责描述：1、负责环保工程项目技术方案的编制。2、组织技术和业务员对技术方案的评审。3、负责已提交的技术方案后续进程的跟踪。4、负责投标文件的编制、打印、装订、封装，以及电子标书的上传和投标。5、负责技术方案、投标活动情况的记录、汇总、形成表格、图形和周报，幷建档管理。6、负责公司客户的接待与安排。负责公司的团建活动和文化建设，以及公司制度文件与业务文件模板的编制、发布。★ 岗位3：废气处理工程师8000-15000元1、负责环保废气处理项目的设计工作及废气方案文件编制；3、跟踪产品制作过程、工程项目安装过程及使用情况；4、适时对老产品改进设计；5、参与新产品新工艺的图纸绘制。6、技术资料编制。熟练操作CAD/solidworks/ProeWord/Excel★ 岗位4：技术部经理12000-16000元职责描述：1、负责项目产品图纸、工程施工图、效果图的设计、审核工作；2、协助生产、供应做好材料利用、工艺改进、供应商选择工作；3、跟踪产品制作过程、系统安装过程及使用情况；4、对老产品与工艺改进设计；5、负责对较复杂的项目的销售技术支持工作，包括前期技术交流、现场测绘、技术方案设计、技术标书制作、技术协议签订以及提供报价依据；6、负责新产品新工艺的开发/设计以及技术标准制定；7、负责技术人员/销售人员岗前、岗中综合能力的培训；8、负责编制项目实施进度计划表，并负责整个项目实施过程的运营工作。9、负责技术部门团队的建设与维护。任职要求： 专业：机械、暖通、环境工程 经验：产品设计或工程设计3年以上

【招聘】招聘环境采样员/环保运维工程师岗位详情：一、环境采样员岗位职责：1.使用采样仪器进行样品采集任务，如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等采样分析；2.填写原始采样记录，按时提交。任职要求：1.大专及以上学历，化工类、化学类、环境类相关专业优先；2.身体健康，无恐高等不良反应，有驾照，可适应短期出差。薪资待遇：固定工资+餐费补贴+绩效工资+工龄工资（综合工资4-8k）二、环保运维工程师岗位职责：1.负责烟气和水设备的数据监控、故障处理、仪器校准、保养维护等工作；2.确保设备正常运转，及时、准确上传数据。任职要求：1.大专及以上学历，电气、计算机、自动化、环境等相关专业优先；2.具备一定的电气知识；3.具有较强的动手能力，对待工作有较强的责任心。可接受应届生。薪资待遇：固定工资+餐费补贴+工龄工资（综合工资4-8k）福利待遇:五险+带薪年假+节日福利+大小周岗位福利：[节日福利][餐费补助][五险]工作地址：邢台市经济开发区京津冀节能环保产业园1号楼4层联系电话：关注我们，每天6:30准时更新最新信息！注意：

职位描述1、负责环境影响评价环境保护竣工验收等工作开展；2、能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作；3、按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工作；4、熟悉环境监测、环境保护竣工验收等相关行业的规定和流程。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、农林、化工等相关理工科专业；2、2年以上环境/环保评价经验，负责过地市级以上环保主管部门审批的报告书，有环保竣工验收经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、能熟练使用各项办公软件及环评预测软件；4、具有环保工程运营、清洁生产审核等相关工作经验者优先考虑。有注册环评工程师证的请注明并联系！

十三、甘肃科奇环境保护有限公司（一）招聘岗位环评技术人员（二）岗位要求环境工程、环境科学、应用化学、化工工艺与工程、冶金工程等相关专业，国家统招本科及以上学历。有环评技术经验人员优先。（三）薪资待遇4000-10000+元/月（五）联系电话： 张琳（人事主管）

招聘：环境测评师 双休薪资：5000-10000招聘：环境测评师 双休人数：若干学历：学历不限公司：启宸环保环程介绍：35岁以下，男女不限，有无经验均可，本科及以上学历，环保，化学，化工相关专业理科、工科。工作内容：主要写环境测评报告，化工报告书工作时间：弹性工作制，每天8小时即可有经验无实习期，应届生3-6个月，实习期3000+提成，转正3500+提成，综合薪资5000+，工作能力较好的年薪15万左右入职即缴纳五险，双休，节假日休息，节日福利

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

薪资：安环助理工程师主要职责：1、协助上级制订本专业技术方案、技术标准、技术规程等技术文件并监督实施；2、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、35岁以下，本科学历及以上，研究生学历优先；2、安全环保相关专业；3、持有助理工程师职称；4、在该行业、专业领域具有较强能力和一定的经验及知识积累，能独立承担某一模块或分支的业务工作。岗位待遇：日常工资（7K-8k/月）+补贴+福利+年终业绩考核奖

招聘：五职矿长（井采）薪资：0.8-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有技术工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有注册安全工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

招聘：矿山矿长（含安全、技术、生产、机电）薪资：1-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有技术类工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，具有注册安全工程师职称优先。生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

招聘：采矿工程薪资：0.8-1.5万/月1.根据矿山生产经营目标，协助总工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施；2.协助总工程师制定矿山采矿计划，分解生产以及工作任务，实施成本质量的控制和管理；3.在安全前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设；4.协助总工程师进行采场生产作业的现场管理；5.协助总工程师监督施工单位。河南五门沟矿业有限公司（地址：河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号）联系人:肖海霞 联系方式（同）

三】：环保技术人员若干名【岗位职责】：主要从事环保技术类报告编制、环保设施运维服务、环境监测等岗位业务。【任职要求】：本科及以上学历（环境工程、环境科学、电气自动化、化学类专业学历或有同业经验及会开车者优先）。【薪资待遇】：︎所有职位一经录用，试用期3个月，试用期月薪资3000元。转正后工资4000-6000元/月，享受五险一金、包吃和节日福利，并视情况发放月度、季度和年度奖金，周末双休、节假日按照国家规定休假。【联系电话】：向先生 （ ）金科学府酒店

桂平丰淼环保科技有限公司(招聘环境工程师)五险一金。薪资面议。交通方便-有年假-有提成-包吃包住-月休4天-节假日休息。企业名称:。广西誉泰机械科技有限公司。公司地址:。贵港市桂平市西山镇长安工业区。工作要求:。职位要求:。1.具有环境工程类专业,工程师及以上职称者优先;提供证书、身份证、毕业证、学位证,三年固废业绩证明。2.环境工程专业,有环评工程师证书者优先;。3.3年以上相关工作经验,参与过危废项目设计和实施工作,熟悉危废处理工艺;。4.熟悉环保工程和危废处理设计规范和标准,能够独立完成技术方案,工艺流程图,设备图,在项目建设和运营过程中提供指导等工作;。5.工作认真,有强烈责任心,善于沟通,有团队精神,具有较强的组织、协调、管理和沟通表达能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力。6.职位福利:五险一金、单休、一天八小时、带薪年

17.中科华源（肇庆）科技有限公司★岗位1：环保工程师（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责污水、废气处理工艺设计、施工以及调试；1.2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与审核；1.4、负责现场勘查，技术交流；1.5、技术方案的编制；1.6、指导现场施工，设备安装与调试，解决施工中出现的专业技术问题；1.7、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。2、职位要求:2.1、理工科背景，给排水、环境工程、生物工程类相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用CAD制图软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和报价；2.3、较好的表达沟通能力和团队精神，有清洁生产审核师证且能独立开展清洁生产审核项目者优先；2.4、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.5、需有1年以上从事过相关的环境治理（如脱硫、除尘、废水、废气等）的工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：4000---6000元/月（业务提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等★岗位2：研发技术人员（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责节能、环保设备的创新研发；1.2、协助产学研项目的推广落地；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与成本审核；1.4、技术方案的编制；2、职位要求:2.1、理工科背景，机电、环境工程、生物工程、自动化等相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用设计软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和成本核算；2.3、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.4、需有1年以上相关工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：5000---8000元/月（项目提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等请应聘者把简历发此邮箱：联系电话：、梁’S工作地址：肇庆市大旺高新区荔园街广东工商职业技术大学圆梦园孵化城A2031单元

招聘：环评报告编制工程师薪资：10000-15000①负责公司环评报告表及环评报告书编写；②负责对分配的研究方向进行技术研究，提升公司环评技术水平；③制定部门继续教育和培训计划，安排主持部门培训和晨会，及时分享技术经验。④对项目成果进行自审，对编制成果质量负责；⑤参加技术评审会； ⑥根据分工负责对所做环评项目进行分类存档。