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高薪招聘：1—招设备管理员两名（对自卸车有一定了解）工资—8000必须有c1照以上2—库管2名工资面议3—小车维修工1名工资10000—120004—大车修理工8名工资10000—13000以上岗位年龄限制50岁以下，工资每月28号准时发放，包吃住，发放劳保用品，（宿舍四人标准间，带独立卫生间，洗澡间WIFI）新疆昌吉州特变二矿于经理：

招聘：设备管理工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制档案；5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育。7、维护好分管设备，制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改造提供建议；对维修人员调配管理。任职资格：1、学历：本科。2、专业：电气或机械及相关专业。3、经验：5年或以上设备管理经验，有新厂房建设机电安装经验优先。4、技能：熟练使用办公office，AutoCAD、PROE/Solidworks、Eplan等制图软件，能够独立处理设备隐患与故障、项目管理、智慧工厂经验。

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

麻烦你给帮忙发布下招聘,1、广西桂林,全贯高速公路、钦州市钦南区横钦高速公路,现诚聘路基施工员4人,测量队长1人,挂篮施工员2个,物质管理员(设备管理员)3名,要求:以上招聘人员需具有高速公路5年以上现场丰富的施工管理经验,年龄在30-45之间,具备服从安排和吃苦耐劳的精神,工资待遇面议;福利待遇:包吃住需驻地工作;联系人:综合办高主任:工作地点:位于广西桂林市、广西钦州市。

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

包含电力工程设计、施工安装和调试于一体的综合性电力建设工程公司，主营配网输变电工程建设的总承包、专业承包、勘察设计、项目管理和相关技术、咨询业务。工作描述：1、认真贯彻执行电力工程建设相关法律、法规、规范、标准和公司技术质量管理制度。2、熟悉220KV及以下变电站建设、配电工程安装、线路、电缆放置等技术。3、对工程招投标、材料和设备采购工作提供技术支持；技术方案编写，图纸设计及审核经验。4、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作。5、负责施工现场的技术与安全监督、指导工作、对工程质量技术瓶颈与安全事故现场查勘，找出瓶颈或事故根源与提出排解意见；并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨，总结经验教训。6、熟悉220KV及以下变电站、线路等的预结算，能进行可行性分析7、熟悉配电网设计，科直接根据图纸的量进行分析。

招聘：设备工程师（古浪）薪资：7.0K-8.0K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。4、编制设备的检修计划，并检查执行情况。5、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。6、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。7、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。

驻矿设备副经理12000-15000（干过露天矿）岗位职责1.在项目部经理的领导下，抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。2.要对项目部的设备做到心中有数，统筹管理所有设备，合理协调设备，提高设备使用效率。3.负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度，参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4.负责监督设备维护保养与检修质量，确保设备安全装置齐全有效，经常保持设备技术性能良好状态，保证所有设备运行完好。5.监督检查设备档案的填写、规范，使档案完整有效。6.对设备的操作人员统一管理，合理调配。7.监督、检查设备材料的购进、出库等工作，及时督促材料管理员上报物资计划。8.坚持“管设备，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业，制止和纠正现场“三违现象”。主要工作内容：抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。（有C1驾照，能独自驾驶车辆）工作地址：淖毛湖白石湖矿区缴纳社保联系人：李女士加微信联系

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式: