江苏水电安装工程师招聘

因工作需要，江苏鼎信检测技术有限公司招聘交通、水利和房建工程相关专业技术人员，详情如下：一、交通部：（19人）(一）、道路、桥梁检员：12人招聘人数：12人职位描述/要求1、持有公路水运工程试验助理检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业），无证勿扰；2、专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先；3、具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排；4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：6000-7000/月，具体面议。(二）、水运材料检师：3人、水运结构与基础4人1、负责水运方面的试验检测工作；2、熟悉相关规范；能熟练操作仪器设备，能独立的完成相关检测工作并准确填写各种试验检测记录和报告 编制试验检测方案，组织实施试验检测活动，进行试验检测数据分析，编制、审核试验检测报告。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2. 有1年以上相关工作经验。 3. 持公路水运试验检测证书（水运材料、水运结构与地基），无证勿扰。4. 有水运方面的评审经验优先。 职位福利：、包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5.薪酬待遇：10000-12000/月，具体面议。二、水利部22人(一）、水利、水电专业副高15-18万/年：2人水利、水电专业高级工程师（副高）1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业高级（副高）技术职称，无证勿扰。3、具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：15-18万/年，具体面议。(二）、水利水电专业中级：中级+检员4人：10-12万/年水利水电专业中级工程师：中级工程师+水利检员1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业工程师技术职称、水利检员证书，无证勿扰。3、具有1年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事1年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴

无锡市招电工/助理工程师，本公司招聘职位为长期的合同工，交社保。公司主要从事灯具行业，职位工作内容包括外部灯具安装，维修，内部的一些灯具改装，灯具组装工作及接发货事宜等。要求具有一定的基本电工或电子知识，有安装灯具经验，熟悉LED灯具最好，做事踏实，细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业道德，服从安排。薪资7500/月起，具体根据个人能力详谈。公司提供带薪年假和各节日福利；提供良好的职业发展平台；提供具备竞争力的薪资待遇。

一级总包施工单位广州沥滘地铁站附近公司办公楼招水电工程师(水电施工经理岗，要求带中级工程师证，懂Bⅰm)，待遇面谈，5.5工作制，法定节假日，购买五险一金，餐补，公司有饭堂，春节带薪放假15-20天，年终绩效奖金，定期体检，节日福利等，有意向且符合基本条件的小伙伴可联系或卢工。其他岗位暂时不招，勿扰2024.3.6更新。

一、认真熟悉图纸，精心组织施工，配合土建做好工程进度计划。二、严格按施工现场管理有关标准，进行文明施工。三、各班组严格按照有关规程进行操作。四、施工中严格依据技术交底，与土建配合好交接检工作。五、检查物品标识。六、依据实际情况，检查各班组的材料计划。七、及时召开各班组会议商讨解决施工中出现的问题。八、负责工程中交接成品保护。九、参加项目经理部关于施工质量的会议,并向各班组传达会议精神。

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河南项目新增装配电工大工10人，38/H要求：年龄25-40岁，2年以上工作经验，能够看懂图纸独立作业，做事积极主动，责任心强！工期：2月以上，做的好可长期。出差省外有伙食补贴，表现突出能带项目的有项目奖金！包住不包吃，本月25号发上月工资，依法扣税，扣保险！电话面试，鸽子党勿扰电话（）

薪资：光伏运维检修人员工作职责：负责光伏电站的运行维护，包括设备安装、调试、检修等技术工作；按照电站技术规范，负责公司电站及配电项目的调试、运行维护管理工作，保证电站正常运行；定期对电站设备进行除尘，保持设备及组件表面清洁；熟悉光伏设备、电气设备，配合线上监控系统的接入，以及在电站运维中的应用；定期做好电站发电信息汇报工作，负责光伏电站运行各项数据分析、报告等工作；运维商管理，合格运维商的准入、考核、培训等工作；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电专业、通信技术等相关专业优先；熟悉电站值班、相关电气设备检修、维护等工作，具有光伏电站运营管理经验者优先；熟悉逆变器等电站设备的工作原理、通信原理，协助后台开发对接各逆变器接口；有电工证（低压或高压）、驾照、登高证等想关证件者优先；具备团队合作精神、责任心、团队荣誉感和良好的职业道德，具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力；能吃苦耐劳，能够接受出差，能够及时完成领导安排的工作。薪酬福利1、同行业具有竞争力薪酬水平（12薪+额外年终奖），富有前景的薪酬增长机制（每年一次调薪），年终奖、绩效奖、节日福利、饭补，通讯补贴，出差补贴，高温补贴待遇从优。2、各级各类培训为员工提供学习机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间。3、六险一金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及补充医疗险、雇主责任险。4、每年为员工安排一次体检。5、每周做六休一或者做25休5左右。工作时间灵活，方便远近员工的探亲或休假需求。6、提前半个月发放工资，即当月15号发放当月1号-31号工资。7、带薪休假：5~15天/年（以工龄为依据

1、有安全生产工作管理经验（含消防设施、特种设备、危化品、房屋建筑、电力设备、燃气检测等），医院安全生产退休管理人员及退伍军人优先；2、能独立承担安全生产安检巡查等工作；3、能独立组织安全生产相关培训、演练（以消防为主）；4、工作认真，责任心强，能至外地出差优先；5、有相关从业资质和证书；6、专、兼职皆可，待遇面议，兼职工资日结；7、欢迎有消防设施检测与维护、消防工程施工管理、安全生产管理产品研发、消防器材配套公司进行业务对接。