兰州通信工程师招聘

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

招聘：通信工程师薪资：￥4000-10000岗位内容：1、具有通信工程项目实施经验3年以上优先；2、提供通信项目支撑，熟悉室分、光缆通信项目的场地勘察、方案、报价及施工管理，主要对接客户湛江移动；3、熟练掌握室分通信方面的方案制作、系统设计以及调试工作；4、具有同类通信系统工程及室分行业经验；5、有较强的沟通及理解能力，吃苦耐劳具有良好的团队协作精神；任职资格：1、具有专科以上学历，专业不限，通信类、电子类、计算机类等相关专业和具有通信工程师职称优先。2、熟悉光通信原理，熟悉SDH/MSTP、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、驻地网、管线等传输组网技术；3、4、熟练使用office、AutoCAD等办公软件和mapinfo，Google谷歌、奥维地图、规划仿真、模测路测、通信概预算、天越绘图、VISIO等应用工具软件；4、具备独立全生命周期跟进项目和交付项目能力，有独立完成200万以上项目2个业绩案例，3年以上项目经验；5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

讯联科技股份有限公司因业务需要，现向社会公开招聘工作地点：罗定市招聘岗位：通信技术员2名岗位职责：动力配套技术人员，主要负责日常维护、抢修等 任职要求：（1）电子、通信、计算机类或相关专业，中专以上学历优先； （2）良好的沟通能力，工作认真细致，吃苦耐劳，服从指挥，踏实肯干；工作待遇：薪酬面议 ；月休4天；购买社保；（3）只要你有一颗刻苦学习，上进的决心，讯联欢迎你的加入。（生熟手均可）；有意者可向我司发送电子简历，接收邮箱为联系电话：邹先生（同步）/黎先生

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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风电运维工程师岗·招聘区域：甘肃，，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历3身体健康、无恐高症、薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000-年薪20万薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同福利缴纳六险一金工作时间：常白班8小时工作制每工作2-3个月带薪休假12-20天

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1.能按照机组维护内容对风电机组故障消缺、定期维护、定期检修工作，保障风电机组稳定安全的运行:2.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;3.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;4.设备的安装督导,调试和试运行等工作5.定期维护和例行维护工作6.设备的大型维修工作7.准确了解电控，机电系统技术参数8.负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试,设备的维护等相关工作。

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位；（二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利；（三）就业选择：根据户籍地就近位置安排；（四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）；（五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先；（六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。