哈尔滨通信工程师人才招聘信息

通信工程招聘：员工若干名，长期活。要求: 年龄：20-45岁 主要工作：通信工程、管道敷设、建设、调试等。试用期：7天，过试用期签订入职合同，有工作经验者优先。工资待遇：学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。（注：需要长期稳定工作的，不想天天担心失业的，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标！懂得团队配合，有责任心。）应聘者:自带身份证复印件一张联系电话：

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。4、定向培养储备生：校企合作，定向培养。电网、光伏、风电企业储备员工，面对初/高中14-18周岁，学制三年，获得相关中专/大专毕业证，并安排工作。入校即入职。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。联系电话：

· 某公司 ·01招聘岗位成手电气工程师、水暖工程师、土建工程师若干名02岗位要求1、性别不限，7年及以上相关工作经验(至少3年造价所工作经验），相关专业大专及以上学历。2、能够独立完成工程造价编制与审核工作，出具成果文件。3、具有较强的沟通、协调能力、能够良好的与委托方沟通。4、快速画图，算量精准，熟练使用广联达、同望、博微等相关办公软件。5、具有责任心和团队合作精神，熟悉哈尔滨市各区财政局审计流程者优先考虑。03工作地点哈尔滨市道里区康泰家园2#楼8号商服04薪资福利薪资面谈，带薪年假，节日福利，法定节假日，双休，季度奖金，五险。05联系方式张女士06简历投递

尚志市电子有限公司聘工。招聘如下岗位：1、常年招，弱电工程师、学徒人员；2，会监控设备安装，3，会电脑设备维修调试4，不成手电工，动手能力强也可以5，具有相关工作经验优先；（学历不限，年龄45岁以下）6，有C1驾照者优先7,具有良好的学习能力、动手能力强8，工作责任心强,有团队精神，敬业精神，吃苦耐劳，服从上级安排薪资待遇：面议录用徒工2000-2500、大工4000--6000满勤+销售提成+外出补贴+工程奖励+技能奖励）满两年金鹰人才公司成交社保公司地址：尚志市转盘道附近联系人：邱经理电话：本公司真诚欢迎您的加入。

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车联系方式：企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室联系方式：

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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