郑州通信工程师招聘

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

春节招聘郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生（学历须网上验证），需经3个月左右岗前专业培训，之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作，岗位是华为通信设备软件运营维护工程师，全室内作业，上岗后，前两年月薪5300元至6500元，两年后月薪9500至15000元，并缴纳五险，工作期间管住宿，双休，法定假日全休，双方签订协议。报名及培训地点：焦作市山阳区嘉隆国际（丹尼斯南邻）2号楼13楼1303房间。

工作内容：1、处理日常市政投诉，业主投诉涉及的传输问题。2、光缆的日常隐患勘察与维护。3、按移动要求进行光缆勘误。4、日常移动自有光交箱维护暴露面的巡检。5、按次工作，日常专项盯防，备纤测试，工程随工等工作。6、光缆的验收工作。岗位要求：1、高中以上学历，形象佳，能吃苦耐劳，通信类专业相关学历或有工作经验者优先。2、有一定语言表达能力，普通话标准；3、身体健康、五官端正、无慢性疾病4、熟悉OTDR,光功率计，敲缆仪等基本设备的操作薪资待遇：1、5000-7000元/月2、话补3、餐补4、月休两天5、提供住宿联系电话：

薪资：通信工程师1、电力通信工程、通信与信息系统或计算机相关专业大专及以上学历;2. 有从事变电站、输电线路等通信设计工作4年以上经验;3、能独立完成系统通信、光缆、综合布线、通信管道等通信线路工程勘察设计;4、掌握电力通信方面的专门知识, 熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件;5、熟悉电力通信设计规范及技术要求, 了解有关通信行业的设计新标准。

梁子湖区某公司招聘一、招聘岗位 工程师2名。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历，同行工作经验3年；2、光学、电子、通信相关专业，具备光通信知识，光纤光缆知识，自动化设备知识。三、工作时间8：00-17：00，17：30以后属于加班。四、工作地点鄂州市梁子湖区。五、福利待遇薪资具体面议；提供食宿（加班提供两餐，不加班提供一餐）。

招聘：通信工程师薪资：3500元以上/月1、掌握网管运行情况，发现问题及时汇报；2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果；3、负责调度值班，负责填写、整理当班调度记录；4、负责填写交接班记录和全面完成交接工作；5、按时编写调度中心日报和周报。6、领导安排的其他工作。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

全国免费直招风力发电运维检修员岗位职责:风力发电设备的检修及维护保养岗位要求：1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。无三证的取证后直接入职。岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

薪资：风电场运维人员一、岗位职责：1、负责公司风电场的调试、运行及维护等日常管理工作，保证设备正常运行；2、熟悉各项操作规程，负责安全生产工作，保障电网稳定安全运行；3、根据业主各项管理制度和要求，及时执行并认真督促；二、任职要求：1、大专及以上学历，有风电场运行、检查维护工作经验者优先；2、熟悉大型风力发电机组的工作原理、装配工序；3、勤奋踏实，工作积极主动，有较强的责任心，能适应不同环境下的作业要求；4、具备良好的沟通协调能力；5、品行端正、身体健康。

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议