云南省消防工程师最新招聘

湖南利联安邵高速招聘 岗位：（高速运行）机电消防工程师岗位职责：（对高速收费系统、监控系统、通讯系统、供配电系统、消防系统等五大系统熟悉） 1.负责安邵高速路段机电设备、五大系统日常保养，故障维护工作 2.督促外协单位按工单完成社保检修及安全整改3.领导交办的其他工作 任职要求： 1.有电工证及消防机电相关证件 2.熟练掌握机电系消防统的运营情况，迅速判断故障原因并组织相关人员单位进行修复 3.沟通表达能力强，能说能写，熟练使用Office办公软件薪资面议联系电话：工作地点:安邵高速沿线，吃住一般在涟源

四、辽宁鑫合技术有限公司1、一级消防工程师、一级建造师（机电）、二级建造师（机电）：4人，，49岁以下，五险，节日福利，薪资面议。2、弱电工程技术员：8人，，45岁以下，中专以上学历，具备相关工作经验，五险，节日福利，早晚通勤，月薪4400元/月。3、弱电、消防运维技术员：2人，，45岁以下，中专以上学历，具备相关工作经验，五险，节日福利，早晚通勤，月薪3900元/月联系电话：工作地点：兴城徐大堡

云南骅堃电力有限公司公司以风电，光伏设备运行维护为主，服务于各大业主单位及各大上市公司,公司内部以风电光伏技术性人才为核心。 招聘岗位风电运维工程师 (税后5k-10k+六险一金) 岗位描述负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班风机叶片师 (5k-10k)岗位描述负责风力发电机叶片的生产，铸型，打磨，抛光(

运检一体工作地点：西南地区任职资格：1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障；2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；3、持有高/低电工特种作业证，登高证。缺口人数：15人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。地址:曲靖天道园8楼811室

招 聘 风电运维工程师工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)，转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，五险一金或六险一金。岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：想拿高工资并且对风电事业有热爱，学历大专及以上理工科中专有经验也可，需持高低压电工证，高处作业证，年龄18-35周岁之间。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销报名材料：身份证，白，蓝，底照片，学历证书、个人简历。联系电话： (吴老师) (樊老师)工作地址：曲靖天道园8楼811室（5.17）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

招聘：IT Manager薪资：1万-1.5万主要职责1. 带领当地支持服务团队，协助HQ制定服务标准，负责团队成员的目标设定和考核；2. 技术支持, 为公司内部用户提供IT相关技术支持，包括但不限于电脑软硬件、视频会议、WIFI等；3. 负责IT资产管理，如资产购买、维保更新、资产分配、状态更新等；4. 负责本城市年度DIT预算的编制、执行及监控；5. 协助安全及合规相关实施；负责审计/合规要求在城市的实施落地，确保城市当地IT审计及合规要求完全符合，支持ISO37001，eCSA等内部合规项目在各城市的落实；6. 参与制定和实施支持流程，识别创新机会和服务改进，如网络管理、安全运营、应用平台运营，以确保员工和客户体验良好；7. 协助公司内部IT基础设施的运维工作，包括服务器、防火墙、交换机及其他网络设备或系统搭建和维护。8. 协助城市当地数字化项目的规划，实施，资源协调；9. 高尔夫，酒店，餐饮等内部本地化系统的支持和维护，供应商管理；10. 全力配合智慧康养业务的开展，负责数字化项目的实施落地；11. 与DIT其他团队合作，协助数字化项目的落地，并过渡到运营模式；12. 研究数字化相关的新技术，提出创新的解决方案；13. 完成公司合理安排的其他工作任务。地址：云南省昆明市宜良县汤池镇春城湖畔度假村

风电运维工程师1，负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作岗位要求1，男，19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先2，本岗位需持有电工证，高处作业证等相关证件薪资待遇1，无经验人员面试通过税后薪资：5000-75002，有2年以上风电经验人员薪资：8000-12000（需面试定薪）3，公司为入职人员缴纳六险一金4，带底薪休假，报销往返路费