昆明机械设备工程师招聘

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.负责设备的安装、调试、维修，定期检查，保养维护；2.设备相关的合理化建议评估与实施；新设备采购的技术标准、要求的提供；3.现场操作人员的技能、方法的提升、培训；4.现场设备操作实际执行情况的检查和监督、纠正、反馈；5.不定时对车间损坏配件和非标配件制图以及其他方面制图。

工作内容： 1、负责35kV及以下线路施工、强电系统，高低压电工，如变压器、开关柜、断路器等产品的安装、调试、维护及故障处理，对各类电气设备进行检测，确保设备安全、稳定、高效运行。 2、负责维护设备的台账登记与更新； 任职要求： 1、能接受出差、具备一定的团队协作精神，能够胜任工作中的协调与沟通。 2、有建造师证书、高低压证书的优先。 3、有同岗位工作经验1-3年及以上。 上班时间：09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇：五险一金，专业培训，项目提成，带薪年假，节日福利，团队聚餐，若出差有出差补贴，提供员工食堂，可包住，餐饮补贴，交通补贴，其他福利具体面议

云南一格工程管理有限公司安装专业工程造价人员具备工作经验2年以上有注册1级造价师或2级造价师优先学历及专业要求：大专以上学历；工程造价、机电工程、水利工程、土木工程等类似专业。年龄24-40岁，具有良好的语言表达能力，责任心强，具有良好的敬业精神，遵纪守法等。能熟练运用广联达软件，并能独立完成安装专业算量、计价、核对等工作，需根据项目情况驻场。薪资待遇：具体面谈，可接受方式包括：1.底薪+提成+出差补贴；2.固定薪资；3.入职可按安装专业产值承包。（以上方式均含五险，另一级注册安装工程师补贴1200元/月）杨老师：

------- 滇中尚浴温泉度假酒店前厅工作人员6名薪资 3500 :底薪2600元+岗位工资200元+绩效工资 200元+人才补贴 500元要求:18-24岁,有相关工作优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。福利:供吃住，三班倒，月休4天。法定节假日多一天休息。采购1名 库管1名薪资待遇:面谈要求:20-40岁，有相关工作优先。客房工作人员6名薪资 2900 : 底薪 2000 元+岗位工资 200 元+绩效 200 元+人才补贴500元要求:18-45岁，有做客房经验优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。销售数名薪资 3500 :底薪 2600 元+200元岗位工资+200元绩效+人才补贴 500元要求:18-35岁，有相关工作经验者忧先(如年龄在 18-24岁额外+500元人才补助)。水电工程师 2 名薪资:4000元/月餐饮部数名:工资待遇:面谈福利:以上岗位均。供吃住，月休4天，法定节假日多一天休息。地址:宜良县狗街镇小马街滇中尚浴温泉度假酒店电话:张经理