潍坊公司招聘设备工程师

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：设备工程师薪资：3500-4000根据生产部技改和工程项目需要，按照项目组的要求，组织做好工艺设备设计和工程安装任务，保证项目顺利实施。做好公司设备预防维护和保养，建立设备管理档案，确保公司设备良好运转。拟定本部门各项管理制度；

招聘：设备工程师薪资：6000-100001、完成公司设备的日常管理工作，记录设备维修过程中的变更/偏差/CAPA管理；监督完成设备月度/季度/年度运维工作；协助部门主管对公司设备进行专业管理。2、完成技改工程管理，车间技术改造方案的确定、设备URS、设计确认、安装确认、运行确认、性能确认，监督技改全过程，并进行项目验收、结算工作；

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

歌尔今年无敌价格来袭仅限3天错过在无仅限6月6.7.8号/仅限3天新员工入职享受奖励元，需在职满30天随工资发放（改签不享受本政策政策顺延:2024.-6.8面试起有效，如有变动另行通知年龄：18周岁–42周岁(均可接受81年全年潍坊/工期至2025.1.25安丘/荣成工期至2025.1.26福利:免费发车(未参加及面试失败将收回车费)♥自行:省外200元，省内100元员工收入潍坊工人工价为：元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元特殊部门激励说明:仅限新员工入职光电园PMF、PPM3检验岗且在职满30天，享受元激励补贴，随工资发放安丘员工收入工人工价最高为：元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴元/H+额外喷涂岗位首月补贴300元岗位补助适用情形：分配至喷涂岗位的，享受首月补助300元，须在职满30天荣成工人工价为：元/H(基本工资15元/

招聘：设备工程师薪资：2500元以上/月1、负责新设备台账；熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2、具有相关的项目施工、强弱电和设备有关法规、规范，设备维护保养常识；3、扎实的机、电、水、气等专业知识；负责新设备安装、调试、验收；4、起草制定设备操作指导书；5、做好设备备品备件的管理，并及时提出采购申请

招聘：设备工程师（偏管理）薪资：8000-13000元1. 负责研发半导体实试验设备管理体系搭建与维护; 2. 统筹整试验设备能力规划与建设,负责新设备规划/技术选型/安装调试/验收和设备技术改造等前期导入工作 3. 负责设备资产/操作规程/年检/校准/定期保养/故障维修等后期运维工作; 4. 负责设备维保预算/维保资源/备件的管理; 5.搭建设备体系优化现有设备，提前布局市面优良设备提升制造产能。

4.招聘单位：潍坊亿众人力资源有限公司岗位要求和福利待遇：人事经理2名，专科及以上，不限专业，薪资3000-5000高速收费员5名，专科及以上，不限专业，薪资3000-3500风力发电运维工程师3名，专科及以上，不限专业，薪资5000-6000招聘流程：面试考核应聘方式：电话联系面试联系人：王宝

招聘：电力设计工程师薪资：8000-12000"岗位职责：1、参与并能完成送变电工程、输变电工程、配电工程施工图设计，编制设计进度计划，完成项目方案设计、技术专项评审。2、参与并能完成电力工程可研设计、初步设计；3、熟练的运用国家、行业设计规范标准，按时完成所承担的设计任务，解决相关的技术问题；4、参与项目建设单位组织的协调会。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握AUTOCAD制图软件；3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；4、具备足够的耐心、较强的抗压力；5、

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。

招聘：管道设计工程师（2023届毕业生）薪资：0.8-1万/月管道设计工程师：8k~10k/工作地点：潍坊诸城/ 本科及以上/需求数量 2 人岗位要求:22-23年应届毕业生，化工工艺、环境工程、热能类相关专业，熟练使用二维三维的制图软件，了解管道应力分析（包括管道静力分析和管道动力分析）