新疆哈密风电运维工程师招聘求职

风电运维工程师（风机检修、技改）任职要求：1.男性，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康，薪资待遇薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助；福利：五险+商保、节日福利、带薪休假工作地点：新疆、青海[庆祝][庆祝]本岗位不限工作经验，有想从事新能源行业的求职者均可以报名

风电场运维招聘：工作地点 新疆哈密市站长 全面负责标的电站安全生产管理工作，升压站运维管理，全面对标的电站运行、检修、设备管理及技术管理等负责；负责物资、经营、综合等工作。副站长 协助运维场站进行生产管理工作，并对安全生产工作进行落实执行和管理；作为站长的备岗。有意者私聊：电话，刘先生。

新疆哈密，岗位：招聘：风机运维人员5名，长期工，项目地点：新疆哈密1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。3、薪资面议，管吃住，入职交五险+商业保险（签订劳动合同）4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金4、休息：上20休10（可以集中连休）5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位；（二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利；（三）就业选择：根据户籍地就近位置安排；（四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）；（五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先；（六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位；（二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利；（三）就业选择：根据户籍地就近位置安排；（四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）；（五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先；（六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

驻矿设备副经理12000-15000（干过露天矿）岗位职责1.在项目部经理的领导下，抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。2.要对项目部的设备做到心中有数，统筹管理所有设备，合理协调设备，提高设备使用效率。3.负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度，参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4.负责监督设备维护保养与检修质量，确保设备安全装置齐全有效，经常保持设备技术性能良好状态，保证所有设备运行完好。5.监督检查设备档案的填写、规范，使档案完整有效。6.对设备的操作人员统一管理，合理调配。7.监督、检查设备材料的购进、出库等工作，及时督促材料管理员上报物资计划。8.坚持“管设备，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业，制止和纠正现场“三违现象”。主要工作内容：抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。（有C1驾照，能独自驾驶车辆）工作地址：淖毛湖白石湖矿区缴纳社保联系人：李女士加微信联系

招聘：设备工程师薪资：10K-15K职责一:检查评价分管属地的设备台账完善情况。职责二:加强设备管理，做好技术管理工作职责三:分管设备完好率职责四:参与设备事故、事件报告分析职责五:负责设备验收、特种设备的取证及管理职责六:负责合同的编制与技术协议的编写。地址：新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇鑫友劳动力市场2#

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打

岗位职责：值班员主要职责:负责监控高坎风电场的运行概况，保证风电场安全、稳定运行:协助值班长完成风电系统相关软、硬件日常维护管理工作;编写生产日报表和周报表;负责设备的缺陷管理和登记工作;负责风电场电量计量工作;完成领导交办的其他工作。具体如下:(1)本班组的安全第一责任者，对本班组的安全生产负责。(2)认真执行值长的操作命令，是本班组运行监视和操作调整的主要负责人。(3)认真监盘，精心调整，确保设备的经济运行。(4)负责组织本机组人员进行设备的巡回检查。(5)负责安排设备的定期试验和轮换工作。(6)负责检修工作票的办理，落实检修工作票措施，确保检修措施安全可靠，同时做好事故预想。(7)负责现场正常操作及异常处理工作，是现场各种操作的具体执行人，对操作的正确性负责。(8)负责设备缺陷的统计工作，发现缺陷及时录入，并及时通知检修处理。(9)负责本机组的操作台帐录入工作。(10)配合培训员，做好本班组人员的培训工作，完成部门下达的培训任务。岗位要求：1、大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业优先（其他专业也可）（风电经验丰富的可以适当放宽学历要求）；2、18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症，无色弱色盲症；3、持有电工证（低压和高压）、登高作业证；证件必须国网可查；4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；