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招聘河道水利工程师、水利项目经理，生产经理，河道治理技术员！要求相关专业专科以上学历，重点要有河道治理经验！、水利工作经验，不符合勿扰！此项目有河道清疏、加宽、河堤、防护、便道、穿堤函闸、泵站、地下管道、道路、桥梁等等，工作地点不在贵州不在贵州不在贵州！！！！！！！在山东，请看清楚！

因公司发展需要现招收总工一名55岁以下（试用期1.3万，转正1.5万）。安全矿长、地质、釆矿工程师各一名55岁以下，（试用期1万，转正至1.2万）。釆矿、地质、安全等助理待遇5000~~8000元。福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（外省可累休）、五险、包吃包住。请具备相应资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导。同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。井工矿山铅锌矿求职热线地址:都匀市双龙泉矿业

薪资：煤矿矿长（毕节黔西）（一）岗位职责：负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作（二）任职要求1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业；2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑；4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力；8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。（三）薪资待遇60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

招聘：环境监测技术人员招聘岗位：环境监测技术人员5-6名（现场监测技术3-4名男性，实验室分析1-2名女性）招聘要求：身体健康，品行端正，环境检测专业，有工作经验的优先。工作地点：贵州铜仁市（碧江区金滩广场）公司成立于2010年，专业从环评咨询、环境检测、在线监控等业务。工资待遇：试用期三个月，试用期工资按正式员工岗位工资的80%计发，免费提供食宿（与晚餐）。有工作经验且通过考核的可直接正式上岗，无试用期。转正后月薪加绩效4000-7000不等，有五险一金、生日福利、教育培训等。联系电话：赵经理

招聘：水利工程师薪资：￥0..2万/月1、工作内容 从事水工设计工作。 2、招聘条件 （1）专业：水利水电工程、水利水电建筑工程（2）学历、职称要求：具有本科及其以上学历的应届毕业生；具有本科学历、同时有中级及其以上职称的社会人员；（3）掌握掌握BIM、有限元等方法者优先； （4）有水利工程设计经验优先。

薪资：安环助理工程师主要职责：1、协助上级制订本专业技术方案、技术标准、技术规程等技术文件并监督实施；2、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、35岁以下，本科学历及以上，研究生学历优先；2、安全环保相关专业；3、持有助理工程师职称；4、在该行业、专业领域具有较强能力和一定的经验及知识积累，能独立承担某一模块或分支的业务工作。岗位待遇：日常工资（7K-8k/月）+补贴+福利+年终业绩考核奖