安徽智能弱电工程师招聘网

中国电信明光分公司招聘岗位：2、电信装维工程师：2名，男性吃苦耐劳，责任心强，年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：4000-5000元，购买五险。3、电信营业员：3名，男女不限年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：2000-3000元。服务意识强，有工作经验者优先公司免费提供专业知识培训联系人：程先生

中国电信集团明光分公司石坝营业部招聘岗位：1、电信合伙人：2名男女不限，背靠央企，提供门店，全面发展，富有团队精神，服从管理，具有较强的责任心和沟通能力。年龄：25-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：8000-15000元，购买五险一金。2、电信营业员：3名男女不限，年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：2000-3000元，购买五险。3、销售经理：1名，男女不限，年龄：25-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：4000元以上，购买五险。4、电信装维工程师：2名吧吃苦耐劳，责任心强，年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：4000-5000元，购买五险。工作地点：明光市石坝镇、包集镇、三关镇服务意识强，有工作经验者优先公司免费提供专业知识培训联系人：程先生 联系电话：

中国电信明光分公司招聘岗位：2、电信装维工程师：2名，男性吃苦耐劳，责任心强，年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：4000-5000元，购买五险。3、电信营业员：3名，男女不限年龄：20-40周岁，学历：高中或大专以上，工资待遇：2000-3000元。服务意识强，有工作经验者优先公司免费提供专业知识培训联系人：程先生

岗位：智家工程师一、工作内容：1、负责区域内家庭宽带装机和修障等通信服务；2、负责区域内客户通信网络问题解决；3、负责通信产品及终端销售随单营销。二、岗位条件：1、性别不限，20-40岁，对通信、网络等此类工作有浓厚兴趣；2、提供系统性专业培训，一定的装维经验者优先录用；3、具备良好的客户服务意识和抗压能力；做事有责任心；4、乐观外向、擅长与人交往，具备良好的语言表达及人际沟通能力。三、薪酬待遇：1、综合薪资6000元-10000元/月，保底底薪+装移机计件薪酬+维护薪酬+销售提成+通信补贴+交通补贴+误餐补贴；2、按国家规定签劳动合同，并购买五险；3、公平的岗位晋升。工作地点：芜湖市南陵县十字街商住楼一号联系方式：戴先生

岗位职责：1.负责公司水电设备的安装、维护、维修、改造等工作，配电房及电力设备管理；2.定期检查公司水电设备状况及安全防护工作，做好相应的记录，发现问题及时处理，保证用水用电正常；3.完成动物圈舍及相关设备等的焊接作业；4.根据维修需要申购材料及合理使用维修材料；5.完成领导交办的其他临时工作事项。岗位要求：1.学历不限，接受过专业培训并取得培训合格证书，持“电工证”上岗，从事相关工作3年以上；2.具有较高的专业水平，熟悉掌握水电设备工作原理及安全操作规程；3.具备较强的纪律性、责任心、执行能力和学习能力；薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3500元/月，转正后4000-5000元/月，月休四天，包吃住，购买五险

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：设备工程师薪资：2500元以上/月1、负责新设备台账；熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2、具有相关的项目施工、强弱电和设备有关法规、规范，设备维护保养常识；3、扎实的机、电、水、气等专业知识；负责新设备安装、调试、验收；4、起草制定设备操作指导书；5、做好设备备品备件的管理，并及时提出采购申请

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

招聘：光伏电站运维工程师薪资：8-9千/月岗位职责:1、负责光伏电站运维制度的编制与执行，包括光伏电站光伏组件、一次系统、继电保护、二次回路的检查、维护2、负责光伏电站信息及监控系统的检查维护及信息安全3、负责光伏运行数据的收集、整理及运行报表4、负责发电相关数据的统计与电费结算，以及按要求上报相关平台5、负责与国网调度部门的沟通协调6、配合其他部门的相关工作，完成其他临时交办的任务。任职资格:1、具有高、低压特种操作证2、具备高低压设备及运行专业知识3、具备计算机及信息安全专业知识4、具有一年以上光伏组件、光伏电站或储能项目等新能源工作经验；5、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。