浙江宁波工艺工程师招聘求职

宁海县西店镇石孔村746号宁波日安阀门有限公司技术副经理（1名）面议学历本科及以上；熟练运用2D/3D、UG等软件操作；具备英语听说能力；具备阀门行业5年及以上工作经验。研发工程师（2名）面议学历大专及以上；机械设计或机械制造等相关专业，5年以上工作经验。工艺工程师（1名）面议学历大专及以上；年龄在30-45岁；机械相关专业，具备较强的动手能力和独立思考能力，能够解决生产过程中的生产工艺问题。大区销售经理（2名）底薪+提成学历大专及以上；熟练运用各种办公软件；有较强的沟通能力，应变能力，主动性强，工作态度积极，良好的团队协作精神和客户服务意识。外贸业务员（2名）底薪+提成学历要求全日制统招本科毕业，国际贸易或英语专业；英语4-6级，口语流利；有较强的沟通能力、应变能力；有C1驾照并有驾驶经验，适应出差。人事专员（1名）5.5k学历大专及以上；年龄25-35岁；熟练使用办公软件，主动性强，有责任心；1-2年人事相关工作经验。铜棒仓库管理员（1名）5.5k学历高中及以上；；年龄在28-42岁；熟悉办公软件、ERP操作，工作细心，有责任心。成品采购（1名）6-8k学历专科及以上；；年龄在26-43岁；具有良好的沟通能力，抗压能力及团队合作精神，适应出差。质量工程师（1名）9-11k学历大专及以上，机械、机电等相关专业；年龄30-45岁；五年以上五金相关行业质量工作经验。质检员（2名）5-6k学历高中及以上；熟悉使用量具、会电脑表格、有责任心；有1年以上品质检验或管理工作经验。冲压工（10名）6-10k学历初中及以上；；有责任心、手脚灵活、视力正常。组装包装工（10名）6-10k学历初中及以上；有责任心、手脚灵活、视力正常。自动化操作工（1名）6-9k学历高中以上；；年龄要求在23-42岁；三年以上五金或普工工作经验，懂调试机器。数控调机技术员（2名）6-9k学历高中以上；；年龄要求在26-43岁；三年以上五金或普工工

薪资：机加工艺工程师岗位要求1、机械加工或机械制造相关专业；2、熟练掌握工艺设计、工装设计、量具设计、刀具设计原理；3、熟悉铸铁件产品的生产方法、工艺流程及质量标准；4、熟练应用办公软件、CAD、Solidworks/Proe三维软件等进行机械制图。岗位职责1、负责实现产品加工所需工艺、工装、量具等设计工作和提交相关文件信息及生产所需物质的采购申请，对设计输出和采购指令的及时性和正确性承担主要责任；2、负责新品试制过程中的技术服务工作，对因设计失误造成产品、工装的报废或影响生产进度的承担主要责任；3、负责落实特殊技术类信息的更改工作，对更改及时性和正确性承担主要责任。

学生工社会工同步面试宁波53岁大龄工工资7000【鄞州区奥克斯空调厂】工资7000最轻松的部门免费住宿标准6人间住宿就在厂门口车间可以带手机-不穿无尘衣大量接受.-有餐厅-其他少说民族也可以✅ 不限学历-纹身烟吧统统都可以企业生产、空调零部件组装✅岗位有-普工技工-组装’工艺员、机修-沖床、穿片、制管、胀管、焊接、弯管等其他分厂岗位等✅普工5800-6500元✅关键岗位6500-8500元年龄男16-53岁-女16-48岁餐补：12元/天，入职一周后餐补可直接充饭卡，住宿：免费住宿，水电均摊正式工面试-企业缴纳五险一金(公积金员工可以取出来)上班时间早8:00到晚20:00每天计算10.75个小时(每月上班28天左右-月工时300左右每月15号发工资✅补贴：每月工300支付6个月注意⚠️员工入职(奥克斯)离职不满三个月再入职的没有任何(以上所有含税6个点）报名须知1. 身份证原件（有磁性）＋身份证复印件5张+一寸免冠照片5张2. 体检项目：身高、体重、视力、血压、血常规、胸透☎线上报名：

招聘：工艺工装主管薪资：20-25万/年1、机械设计或机械制造相关专业大专及以上学历；2、精通机械行业机加工工艺及机械设备装配工艺，具有10年以上机加工工艺和装配编写、工时定额制定经验；精通各种工装夹具(应用在普车、普铣、数车、数铣及加工中心等设备上)的设计；3、具有3年以上工艺主管岗位工作经验，具有从工艺编制到工装夹具设计制作全过程的管理能力；4、能够熟练应用AutoCAD、UG、Solidworks等计算机辅助设计软件；5、工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通能力、抗压能力及快速反应能力；

【招聘】招聘行业:厂矿企业 1.体系专员1名（IATF16949;ISO9001，ISO27001，ISO14001;ISO45001，汽配行业体系经验）2.产品工程师（铝型材电池箱体）3.营业助理（英语4-6级）4.质量工程师（电池箱体）5.前期工艺工程师6.生产班长（新能源和焊接各1名）7.设备技术员（安川，abb）8.物流员3名9.检验员1名10.普工下挂普工年龄45以上11.成本会计1名以上岗位地址是杭州湾新区另外招出纳一名和文员一名，该工作地址在余姚朗霞附近。（联系电话：）

薪资：汽车电机工艺工程师职责描述：1、负责对产品可制造性评审及新工艺导入验证。2、负责电机工艺设计工作，以及前期工艺规范的制定。3、协助样机制作和测试，解决产品测试过程中出现的问题。4、负责电机工艺技术改进.改良工作，降低制造成本。5、协助处理生产过程中电机件及与电机相关的产品技术问题。6、负责现有电机产品生产相关标准的修订、完善。7、负责验证、完善产品工艺流程、增强产品可靠性。任职要求：1、机械或电机相关专业大专及以上学历。2、3年以上汽车电机工艺从业经验。3、精通机械加工和电机制造工艺，独立设计样机制作用的工装夹具等。4、具有较强的专业技能、沟通能力和团队合作精神。5.熟练应用PRO/e、CAD等软件进行平面或三维工程图的设计。

薪资：PE工程师岗位职责:1、负责工艺文件（作业指导书、流程图、排拉图、返工流程等）的制作及工艺实施的监督跟进；2、负责生产线布局改善，工装夹具、设备改良，效率改善，品质改善，及现场改善成果展示；3、负责生产制程改善及生产现场异常分析处理；4、统计生产工时，对产线工序进行平衡优化，针对瓶颈工序进行改善，持续推进精益生产；5、负责工装夹具、设备的增置准备计划与验收；6、主导新产品产前会议及关键工序教育培训，跟进新产品试产，分析不良，提高生产良品率；7、负责新物料导入试产验证；8、协助分析解决客诉产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施；9、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、 男，28岁以上，机械、机电或电子相关专业，大专以上学历优先；2、 3年以上DC马达制造厂PE(或QE )工作经验, 有精益生产及现场改善经验；3、 能熟练运用IE分析方法，对生产过程的问题能独立担当并有效处理；4、 能熟练运用CAD，Solidworks绘图软件，有工装夹具设计优化经验者优先考虑；5、 良好的沟通协调能力，动手能力及执行力较强，有团队精神、善于分析总结.

【招聘】宁波沥高复合材料有限公司招聘设计、工艺员工作要求：1、熟练使用CAD、CATIA、UG等设计软件，对工装和产品数模进行分解设计；2、根据设计图纸提交原料和配件的清单便于采购人员进行采购；3、参与工艺纪律执行情况检查；4、工艺宣贯和实施工作程序；待遇福利：提供食宿，五险一金，法定节假日工作地点：杭州湾玉海东路758号联系方式：姜先生

招聘：工艺工程师（机械）薪资：5000-100001、负责产品工艺工作及现场工艺服务； 2、参加产品相关工艺技术准备工作； 3、设计产品工艺路线、产品工艺关键件明细表等； 4、编制工装设计任务书，参与工装设计相关工作； 5、组织所编制产品工艺文件的实施与验证； 6、解决产品工艺技术问题。

招 聘注塑机师傅：①35-45岁以下，男性②上班时间：早7:00--晚19:00，月休1天，薪资10000-15000/月③做事认真负责，熟悉注塑机，有丰富的注塑行业经验（尼龙材料优先）。硅胶压机工：①年龄27-48岁，男性②上班时间：早7:00--晚19:00，月休2天，计件（6000-10000元）③工作仔细有责任心，有经验者优先磨具维修工：①要求懂塑料磨具，可以学徒，肯吃苦②上班时间：早7:30--晚17:00，单休③工资面谈工作地点：集士港联系方式：吴女士

5月8日招聘信息8小时早中班交六金[西门子中压开关]德企，8小时稳定工作，适合长期做，福利待遇好！生产开关柜，配电柜岗位1⃣、普通装配8小时早中班，底薪3000-3300，高170以上2⃣、数控：适应三班倒，数控应用，模具设计及机电一体化专业，中技以上学历具备机械制图简单识图能力，应届生也要3⃣、物料：底薪3000-3300，大专，有物料经验，叉车证不是必须的岗位职责：根据物料单，仓库领料、发料到车间，及其他仓库类工作薪资待遇：8小时早中班为主，月度津贴是底薪的20，即600-660，车贴400，岗位补贴，月奖100-700，中班15，夜班30，月入税后到手4千-6000，入职就缴纳六金。平时加班双休日加班都双倍工资。需要自行解决交通体检免费！物料岗位不测听力，其他岗位都需要测听力两班倒[长安小汇电子厂]纯女工18-45周岁小学初 工作地址：宁波慈溪

倍宁科技招聘岗位：1、201磨孔熟练工1名。（余姚朗霞厂区）2、磨工巡检1名，长白班；（慈溪高新区）3、超精连线操作工2名（学徒也可以）；超精机修工1名（慈溪高新区）；4、车间主任助理1名，男，负责车间数据报表、设备管理、现场管理等工作；（慈溪高新区）5、车间辅助工1名，男性，55岁以内。（辅助上下料、车间打扫卫生等）福利：社保、节假日福利、每季度生日会团建活动、年终奖等；联系人：嫣女士 地址：慈溪宗汉新兴三路中德产业园

招聘：机械密封设计工程师薪资：1万/年1、能够熟练应用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等计算机辅助设计软件，能独立开发，设计新产品；2、思维活跃，具有很强的创新能力、协作力及沟通力；3、具有机械密封设计工作经验8年以上，泵行业相关工作经历5年以上；4、机械类相关专业，年龄35-45岁。