人事行政

人力行政工作主要负责公司人员管理和日常事务支持，核心是‌招人、管人、服务员工‌，确保团队高效运转。‌1百科‌‌2

招聘与员工管理

‌招人用人‌：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理入职离职手续。‌‌1‌‌3

‌员工关系‌：处理劳动合同、社保公积金，协调员工纠纷，组织团建活动。‌‌4‌‌5

‌档案维护‌：更新员工档案，管理人事资料。‌‌2‌‌6

以下是关于人力行政工作职责的视频：

考勤与薪酬

‌考勤统计‌：记录迟到早退、请假加班，生成月度考勤报表。‌‌1‌‌4

‌工资核算‌：计算工资奖金，，确保按时发放。‌‌2‌‌4

以下是关于考勤与薪酬职责的视频：

培训与发展

‌新人培训‌：组织入职培训，讲解公司制度和文化。‌‌3‌‌7

‌技能提升‌：安排专业培训课程，跟踪培训效果。‌‌