总经理

核心职责：

1．制定旅行社整体运营策略与发展规划，明确业务目标并推动落地。

2．负责团队管理，包括招聘、培训、考核员工，搭建高效的运营团队。

3．拓展客源市场，维护客户关系，对接合作伙伴，提升品牌知名度与市场份额。

4．把控旅游产品质量与服务标准，处理重大客户投诉与突发危机事件。

5．分析行业趋势与市场动态，调整经营策略，保障旅行社盈利与可持续发展。

任职要求：

1．本科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业优先，3年以上旅游社管理经验。

2．熟悉旅行社运营全流程，具备丰富的市场开拓、团队管理与资源整合经验。

3．具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，有良好的沟通谈判与决策能力。

4．抗压能力强，有创业精神，能带领团队应对初创期挑战，无不良从业记录。