云计算售前架构师

岗位薪资

●7-12K/月

●薪酬结构：无责底薪+绩效（具体薪资可面试详谈，根据能力匹配）

●福利：五险、带薪年假、海外业务培训、不定期团建、节日福利等

四川世创云达信息技术有限公司是一家专注于为互联网企业客户提供云服务解决方案的科技公司。

公司核心业务围绕公有云平台展开，整合了阿里云、腾讯云、亚马逊云、火山云等主流云服务资源，并涵盖融合CDN等配套服务，致力于为企业打造高效、便捷的云服务体验。

岗位职责：

1、客户问题诊断与解决：深入对接客户业务场景，快速定位产品在云环境中的性能瓶颈、安全漏洞、成本浪费等核心问题，提供针对性的修复方案与优化建议，确保客户产品稳定运行；

2、云架构方案设计：基于客户业务需求（如弹性扩展、容灾备份、数据合规等），结合阿里云、腾讯云、火山云等平台特性，设计高可用、高扩展、低成本的多云架构方案，涵盖计算、存储、网络、安全等全栈架构规划；

3、跨云迁移实施与护航：主导客户跨云迁移项目，制定迁移策略与详细计划，协调各方资源完成数据迁移、应用适配、系统割接等工作，全程监控迁移过程，及时解决迁移中出现的技术难题，保障业务“零中断”或“低影响”迁移；

4、技术赋能与沟通：向客户清晰讲解架构方案与迁移流程，输出专业的技术文档与操作手册；定期与客户同步项目进展，解答技术疑问，建立长期信任的技术合作关系、

5、行业趋势研究：持续跟踪多云架构领域的技术演进与最佳实践，结合行业案例提炼方法论，反哺团队方案设计能力，为客户提供更具前瞻性的多云规划建议。

岗位任职要求：

1、大专及以上学历，有2年以上云计算架构设计经验，精通阿里云、腾讯云、火山云至少2个平台的核心产品与服务（如阿里云ECS/OSS/SLB、腾讯云CVM/COS/CLB、火山云EC/SC/ELB等），具备多云环境架构实战案例；

2、熟悉主流操作系统（Linux/Windows）、容器技术（Docker/Kubernetes）、微服务架构，掌握网络架构设计（VPC/子网/路由/安全组）、数据库高可用方案（主从复制/读写分离/分布式数据库），了解云原生技术（Serverless/ServiceMesh）更佳；

3、具备跨云迁移项目实操经验，熟悉数据迁移工具（如DTS/CDM等）、应用迁移适配方法，能独立处理迁移过程中的兼容性、性能损耗等问题；

4、持有云计算相关认证（如阿里云ACP/ACE、腾讯云TCP/高级工程师、火山云相关认证）者优先；

5、具备良好的学习能力、沟通理解能力与抗压能力，对云计算技术保持热情，能快速学习新平台、新技术。

工作时间：

朝九晚六，午休一个半小时，周末双休

福利：

五险、带薪年假、节日福利、生日会、姨妈假、不定期团建、全勤奖等，另公司支持考取专业认证并提供费用补贴。