急招连锁酒店客房主管/经理

负责连锁酒店客房部的日常管理工作，包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等；协调各部门关系，确保客房服务质量；处理客户投诉，落实品牌服务印记，提高客户满意度；制定并执行客房部的工作计划与预算。

【任职要求】

2年以上客房管理经验，其中至少1年以上担任客房主管或以上职务，有客房服务员或洗衣房经验优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；英语熟练者优先；有较强的客户服务意识.

【福利待遇】

五险；带薪年假，集团提供专业技能培训机会和专门升职路径，定期组织团建活动；团队氛围好，员工餐好吃。