人事招聘专员

岗位职责:

1.统筹推进公司人才引进工作，运用多种甄选手段开展人才搜寻与发掘；

2.制定并执行精准化招聘策略，增强招聘工作的整体效率；

3.不断完善招聘机制，提升人才引进质量及候选人的参与感受。

任职要求：

1.拥有良好的沟通能力，具备较强的团队协作意识；

2.熟悉人力资源市场动态，能熟练操作各类招聘平台与资源；

3.工作踏实负责，具备独立达成招聘任务的能力。