家电培训主管

工作内容:

1、产品培训：负责产品线培训课程的设计与迭代，提炼实战案例并开发配套工具与讲解话术，开展竞品研究并输出应对策略；制定新品及主推产品的培训方案，并推动实施落地；

2、门店培训：主导门店销售团队在终端接待流程、产品讲解标准、签单技巧及销售方法论方面的培训执行；

3、活动培训：统筹门店营销活动的全流程支持，包括活动利益点传达培训、执行过程督导及活动复盘总结。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具备3年以上家电或家居建材行业培训相关工作经验（能力优异者可适当放宽条件）

2、熟悉门店产品介绍与成交转化流程，具备营销活动策划及门店运营管理经验；

3、具备优秀的授课水平和语言表达能力；

4、能够高效沟通并厘清业务需求，依据调研结果制定针对性培训规划；

5、掌握培训体系基础知识，如经验提炼、项目运作等核心方法；

6、熟练使用office办公软件完成课程设计、方案撰写等相关工作