董事长助理

岗位职责 1. 负责公司各类重要文件、汇报材料、总结计划及领导讲话稿等文书的整理与撰写，确保内容精准、逻辑清晰，符合公司发展战略与管理层意图。 2. 推进公司公文的规范流转，严格执行发文审核程序，保障文书质量；同步协调外部合作事务，维持良好的协作关系。 3. 组织并落实各类会议的全流程工作，包括会前筹备、会中支持及会后纪要编写与事项追踪，确保会议高效有序、决议落地执行。 4. 合理规划并安排领导日常行程，涉及商务出行的机票预订、住宿安排、车辆调度及签证手续等，保障工作顺利推进。 5. 承担重要访客的接待任务，涵盖前期联络、行程制定及现场对接，全面展示公司的专业水准与良好形象。 6. 高效完成上级交办的各项临时工作，主动响应突发任务，确保处理及时且成果优质。 7. 运用新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）开展内容输出与品牌推广工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先，具备扎实的理论基础。 2. 具备2-5年秘书或相关岗位工作经验，熟悉日常办公流程；优秀应届生若拥有丰富实习经历或突出的文字功底与综合素质，亦可酌情考虑。 3. 拥有优秀的写作能力，能独立完成综合性文稿撰写；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外不同层级人员顺畅交流，妥善处理多方关系。 5. 工作态度端正，细致严谨，具有强烈的责任意识和职业操守，能在高强度环境下稳定高效作业。 6. 具备团队协作精神，积极配合同事工作，乐于贡献；学习能力强，能迅速适应企业业务变化与发展需要。 7. 形象端庄大方，掌握基本商务礼仪，在对外交往场合中展现公司正面形象。 福利待遇 1. 5000-7000元，具体面议，根据个人能力与经验提供相应薪酬。 2. 缴纳五险一金，提供餐补等基础福利。 3. 定期组织员工活动，如团队建设、节日庆祝等，提升团队氛围与员工归属感。