招聘助理

岗位职责:

1.参与招聘全流程支持，包括简历初筛、面试安排及候选人评估；

2.协同团队制定并落实招聘方案与执行计划；

3.管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径；

4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动；

5.保持信息畅通，推动招聘流程高效、透明运行。

任职要求：

1.具备良好的表达能力与协作意识；

2.熟悉招聘基本流程，能独立开展招聘相关工作；

3.具有较强的统筹规划与执行能力；

4.熟练操作各类招聘系统及相关工具；

5.遵守职业操守，具备保密意识。