招聘专员/主管/法定休假/五险

招聘专员

岗位职责：

1、通过各类渠道（如招聘网站、媒体平台）发布及维护招聘信息，推进招聘流程的实施；

2、聚焦公司项目所需人才的引进与招聘执行工作；

3、及时发布岗位需求，协助开展企业品牌与雇主形象推广；

4、结合当前岗位配置及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘方案；

5、完成上级交办的其他相关事务；

任职要求：

1、******，具备销售背景或招聘实操经验者优先录用；

2、具备良好的沟通能力，反应灵活，善于归纳分析，积极进取；

3、具有较强的责任意识，能承受快速发展阶段的工作压力；

薪资结构：

底薪+招聘绩效提成；

试用期底薪3100元，转正后3600元，另享招聘提成奖励；

工作时间：

周一至周五8:30-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时；

周六8:30-17:30，工作7小时；

周日休息，法定节假日带薪休假；

试用期为三个月，表现优异者可提前转正；

福利待遇：

园区设有食堂，员工餐10元畅吃；

公司配备微波炉，支持自带餐食