招两名稳定人事助理带教实习5000+

岗位职责

1.办理公司员工招聘、面试、入职、离职等相关人事流程；

2.编制并落实人力资源规划及各项管理制度；

3.负责员工劳动合同的签署与日常管理工作；

4.负责人事档案的收集、归档、统计及保管等事务；

5.配合各部门开展人员管理，完成人事相关支持工作；

6.执行绩效管理，定期向主管汇报数据与目标达成情况。

任职要求

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2.具备人事工作经验者优先考虑；

3.具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对人事相关事务；

4.工作严谨细致，责任心强，执行力高；

5.熟练使用办公软件及常用人事管理系统；

6.掌握人力资源六大模块基础知识。

职位概览：

本岗位为公司关键职能岗位，全面负责人力资源工作的执行与管理，有相关经验者优先录用。团队氛围积极和谐，公司注重人才培养，为员工提供完善的发展平台与福利保障。