综合管理岗

岗位职责：

1、具备全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先考虑。

2、需拥有3年以上人力资源与行政领域实际工作经验，具有家装、零售、销售导向或项目制企业从业经历者更佳。

3、通晓国家及地方劳动法律法规，熟悉社保、公积金相关政策规定。

专业知识与技能：

4、熟练掌握岗位分析、招聘面试、培训组织、绩效管理、薪酬核算、员工入离职手续办理以及企业文化活动策划等核心人力行政职能。

5、了解办公环境维护、固定资产统筹、办公用品采购、印章证照管理、会议安排及接待流程等行政事务运作。

6、能熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），并熟悉使用人力资源管理系统（如钉钉、飞书、用友、金蝶等HR功能模块）及OA办公平台。

7、具备较强的公文撰写能力，可独立完成通知、公告、规章制度、合同协议等文书的起草工作。

任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，具备3年及以上人力资源与行政相关岗位工作经验；

2、人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先录用。