急招！急招！急招！ 河南超冷成立于2008年，是集生产、研发、销售、售后为一体的制冷设备生产的大型企业，公司旗下产品主要有制冰机、冰淇淋机、储冰箱、冷/冻藏柜、餐饮厨具设备等相关配套产品。 一、招聘职位： 1、普 工 5名  要求：18-50岁，薪资2800-5500元； 2、氩弧焊工2名  要求：二年以上氩弧焊，薪资：3500-6000元； 3、业务员3名 要求25—38岁，待遇面议； 4、制冷工2名 年龄：25-35岁，薪资3000—6000元； 5、人事专员1名 年龄：18—35岁 ，薪资2500-4500元；月休4天 6、仓管1名 要求：一年以上工作经验，薪资：3000-4500元 月休4天 7、采购助理1名：18—35岁 ，薪资2500-4500元；月休4天； 8、实验员2名：机电一体化或制冷专业，薪资：面议； 二、工作要求、时间及工作地点： 1、办公室：8：00—12:00下午13：00—17:00，共计8小时； 2、生产岗：7:40—12:00下午12:30—17：00 ，加班另算； 3、工作积极主动、认真负责、服从管理、身体健康，有相关工作经验优先录用； 4、联系电话：（） 5、公司地址：工业区鑫源路与和谐东路交叉口向南200米路东（河南超冷制冷设备有限公司）；

朝8:30晚5:30！！!双休 以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以 根据公司的具体情况进行调整和完善： 1.人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选 简历、面试候选人等。 2.员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集 相关文件等。 3.员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。 4.离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。 5.人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。 6.福利管理：负责员工福利的策划和执行。 7.人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 8.档案管理：妥善保管员工人事档案。 上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30 位置：郑州市中原区锦和商务中心B座22楼 福利待遇: 享有国家节假日、各带薪假期公司有节日福利员工聚餐…… 双休

人事分为三个大组 1:视频组只需要在社交平台，短视频平台发招聘视频即可，还需要回复私信的人，加上微信之后约到公司面试即可 2:地推组需要拿着公司招聘传单，去人流量较多的地方推送，并且加上微信，然后约到公司面试（公司提供传单） 3:网络招聘组需要在招聘软件或网页上进行招聘（公司提供电脑） 4:每月奖金加底薪等于总工资

诚聘： 人事专员，4700+提成+六险 岗位要求：23至30周岁，形象过关，沟通灵活，有1年以上相关经验 福利待遇优厚，缴纳六险，节日福利，年终福利，法定节假日正常带薪休假，员工享有婚产假，工资准时发放； 工作地址：郑州市南阳路宋寨南街交叉口升龙汇金写字楼 欢迎推荐自荐，联系~ 金雁：（同微）

招聘岗位：人事助理2名 工作内容：日常人事工作，招募营销员、业务员、售后服务专员。 工作时间：8点15到下午4点（根据个人工作进度）每周一到周六，周天休息一天。 年龄：25-35岁 学历：大专及以上 薪资待遇：3000-7000元。 工作地点：涧西区万达广场商圈 联系人：刘经理 电话：

#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你!这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松~ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看~ 嗨咯，我是老板，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的: 这里上下班时间自由，调休自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI，没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽(不融洽的都会被踢)，没有管理层级(暂时)，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。另外，大小周休息，工资勉强温饱。假如，我是说假如，这样的公司还能挣钱，那利润就会股东和员工对半分一分~ 以及，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~ 又及，这个公司目前负债经营，大家工作用点心有可能起死回生，也有可能扛不住就解散公司，房子一卖还了欠债，无事一身轻，回家休养去!

人事专员 1.负责招聘公司岗位所需人才，坐办公室手机办公即可。 2.上班.时间9:00-12:001:30-6:00 3.无责底薪3000元，加招募奖金600-1800加主播月流水提成4% 4.懂竹子定律的人更适合，不要急于求成，循序渐进半年以后能月入过万，人事入职年龄要求20-40岁，月自由调休4天。 小组团队合作，老带新，不用担心上手问题 5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00

1、推行公司各类规章制度的实施； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资待遇：3000+300全勤8:30-12：0014:00-18:00单双轮休. 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、出差补贴、年轻化团队、午休2小时、鼓励内部创新

职位描述： 招聘与薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业 岗位要求： 1、负责公司人力资源部门的管理以及招聘及配置，招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等； 2、负责公司员工入职、转正、调动及离职手续的办理； 3、负责公司员工档案的建立及管理； 4、负责公司日常考勤、花名册等人力资源表格的更新与整理； 5、负责公司薪酬核算与答疑； 6、负责公司人力资源部门同业务部门的协调人员需求等工作； 7、完成领导交代的其他事项以及其他相关行政工作的安排等。 任职要求： 1、1-3年人力资源经验，擅长员工招聘，有独特的看人眼光，有良好的沟通能力； 2、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法，有一定的管理协调能力等； 3、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识； 4、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力 5,形象好气质佳，五官端正，年龄22-35岁 薪资福利： 基本工资+招聘提成+绩效考核。给你展示自己的平台

职位描述： 招聘与薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业 岗位要求： 1、负责公司人力资源部门的管理以及招聘及配置，招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等； 2、负责公司员工入职、转正、调动及离职手续的办理； 3、负责公司员工档案的建立及管理； 4、负责公司日常考勤、花名册等人力资源表格的更新与整理； 5、负责公司薪酬核算与答疑； 6、负责公司人力资源部门同业务部门的协调人员需求等工作； 7、完成领导交代的其他事项以及其他相关行政工作的安排等。 任职要求： 1、1-3年人力资源经验，擅长员工招聘，有独特的看人眼光，有良好的沟通能力； 2、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法，有一定的管理协调能力等； 3、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识； 4、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力 5,形象好气质佳，五官端正，年龄22-35岁 薪资福利： 基本工资+招聘提成+绩效考核。给你展示自己的平台

一、薪资福利： A、无责底薪4000+业绩提成10%，综合7000－10000 B、无责无底薪高业绩提成40-60%，10000－15000 二、任职要求 1、年龄17-28周岁，有电脑基础，无经验可培训！男女不限！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，形象好，普通话标准 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、主要负责线上招工客服，给别人介绍工作 2、每天负责通知面试人员来面试，被面试人面试情况的跟踪及维护 3.上班时间9:00-18:00上六休一 4.福利不定期公司安排旅游，定期聚餐，提供生日福利，餐后水果，提供住宿

一、薪资福利： A、无责底薪4000+业绩提成10%，综合7000－10000 B、无责无底薪高业绩提成40-60%，10000－15000 二、任职要求 1、年龄17-28周岁，有电脑基础，无经验可培训！男女不限！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，形象好，普通话标准 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、主要负责线上招工客服，给别人介绍工作 跟踪及维护 3.上班时间9:00-18:00上六休一 4.福利公司定期安排旅游，定期聚餐，提供生日福利，餐后水果，提供住宿

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司是经政府批准从事人力资源管理、派遣的重点人力资源公司，根据经营需要根据经营需要，现面向社会公开诚聘网络招聘专员15名， 1、诚实守信，有良好的职业操守； 2、能熟练运用、快手、视频号、鱼泡网、智联、58同城、BOSS直聘、公众号、前程无忧等网络、多媒体工具进行网络发布招聘信息；有较强的沟通能力和文字功底，能够与网络线上人员进行愉快沟通； 3、年龄18-45岁，男女不限。、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室 4、联系方式：陈先生