贷后管理总监

岗位职责：

1、依据公司整体战略，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整。

2、统筹各项目工作的分析、管理与执行；监督业务部门各项工作推进与落地实施。

3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时优化运营策略与方向。

4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，维护现有客户关系。

5、协助总经理推进新公司的设立与关停事宜，扩大业务体量，提升市场占有率与品牌影响力。

6、协同总部人力资源部完成高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔引进，优化业务团队管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。

7、监督业务副总监各项任务的执行与落实。

8、按时完成上级交办的其他工作任务。

权限范围：

1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。

2、有权裁决下级员工之间的业务争议。

3、有权监督管理各分公司的日常运营工作。

4、有权对下属管理人员的管理能力、业务表现和工作成果进行考核评估。

任职条件：

1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业相关知识体系。

2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。

3、年龄要求：45周岁以下。

4、基本素质：

--全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先；

--精通电话催收业务的管理与运营流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历；

--拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险管理、不良资产处置等岗位管理经验；

--责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出；

--无不良从业记录，学习能力强，执行效率高；

--具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。